Wat doe je graag en kan je goed:
Je staat in voor de contextbegeleiding van de toevertrouwde kinderen/jongeren en hun ouders. Dit op maat van hun hulpvraag en noden teneinde het (emotioneel) welbevinden en de veiligheid alsook de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de kinderen/jongeren en de ouders te garanderen en te bevorderen.
Tijdens de hele begeleiding houd je als contextbegeleider rekening met alle aspecten van de gezinssituatie, het netwerk en andere hulpverleners die betrokken zijn.
Jouw klanten waarderen jou voor jouw positieve en motiverende aanpak. Je ziet oplossingen, geen problemen. In elk dossier houd je rekening met de eigenheid van elk persoon.
Samen met het multidisciplinair team rapporteer je jouw bevindingen en werk je samen aan een gezamenlijk ondersteuningsplan om de gezinssituatie te verbeteren.
Als contextbegeleider streef je naar een partnerschap met de kinderen/jongeren/context om hen op een optimale manier te begeleiden/ondersteunen.
Je opleiding en ervaring:
Je bent in het bezit van een bachelordiploma in de sociale richting (pedagogiek, agogiek, psychologie, orthopedagogie…).
Bij voorkeur ervaring als contextbegeleider.
Rijbewijs en eventueel eigen wagen.
Wat bieden wij:
Een job waarin je écht een verschil kan maken.
Een vervangingscontract 100% (38u/week)
Ondersteuning door een peter of meter.
Opleidingsmogelijkheden en intervisiemomenten die zowel professionele als persoonlijke groei stimuleren à toevoegen: “en die aansluiten bij de belangrijke hedendaagse visies en tendensen binnen de jeugdhulp (vb. Signs of Safety, Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet, Oplossingsgericht Werken, Duplomethodiek,
Een marktconform salaris op B1- 2 - 3 niveau met een minimumloon 2999,68 euro bruto op voltijdse basis (38u per week). Zorgbedrijf Antwerpen valoriseert relevante werkervaring uit de openbare en privésector en als zelfstandige. Extralegale voordelen: maaltijdcheques van 6,44 euro met gratis hospitalisatieverzekering of de keuze voor extra verlofdagen, ecocheques, aantrekkelijke initiatieven van onze personeelsvereniging, smartphone met 2G surfdata en onbeperkt bellen en smsen in België, fietsvergoeding of bedrijfsfiets of terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer.
Procedure
Eerste selectie op basis van cv en gemotiveerde sollicitatiebrief, gevolgd door interviews.
Verkennend gesprek
Jurygesprek
Wil je toch graag nog meer inlichtingen over de procedure? Een goede voorbereiding kunnen we alleen maar toejuichen.
Je kan mij het makkelijkst bereiken van maandag tot vrijdag tussen 9u en 16u via email [email protected] of 0487 33 34 07
Tessa Muls HR-Rekrutering, Zorgbedrijf Antwerpen.
