En tant que Shift Leader, vous serez sur le terrain directement au près des clients et de votre équipe. Vous dirigez votre équipe pour offrir la meilleure expérience client et atteindre les objectifs.
Votre rôle inclus :
- Savoir cuisiner, gérer l'organisation et le bon déroulement d'un service
- Gérer quelques (2 tot 6) membres de l'équipe
- Exploiter le restaurant de manière fluide et efficace
- Maintenir des normes d'hygiène de haut niveau
- Maintenir un stock optimal
- Créer une atmosphère positive d'une équipe performante
- Fournir une communication efficace à votre responsable et aux membres de l'équipe
Qualification :
- Vous avez une passion pour l'hospitalité, la cuisine et la culture japonaises
- Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'aise pour diriger les gens afin d'obtenir d'excellents résultats
- Vous êtes capable de communiquer de manière structurée et organisée
- Vous êtes axé sur les résultats et avez un fort désir d'atteindre des objectifs
- Vous avez au moins un deux d'expérience dans l'Horeca
- Vous parlez français et anglais
- Offrir
Contrat officiel à temps plein
Formation en cuisine japonaise
Allocation pour train/bus
Possibilité d'évolution
Heure supplémentaire payé, Chèques repas, Eco-chèque, congés payés et bonus Horeca
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 2 400,00€ à 3 200,00€ par mois
Avantages :
- Aide au transport quotidien
- Chèques repas
- Éco-chèques
- Événements d'entreprise
- Formations en entreprise
- Uniformes fournis
Horaires :
- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Travail de jour
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
- 13ème mois
- Bonus annuel
- Dimanche ou jour férié majoré
- Heures supplémentaires payées
- Pécule de vacances
- Pourboires
- Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Bruxelles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Expérience:
- Cuisine: 2 ans (Requis)
Langue:
- français (Requis)
- anglais (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents