Coördinerend redder

In Antwerpen zijn er heel wat zwembaden waar je kan sporten en relaxen. De redders garanderen de veiligheid en houden het zwembad mee proper. Als coördinerend redder ben je daarnaast ook mentor en aanspreekpersoon voor je collega’s. En je bent eindverantwoordelijke voor de veiligheid, opvolging van procedures en het materiaal.

Wat doe je?

• Een aantal taken voer je uit samen met de andere redders: onderhoud, controle van uitrusting en waterkwaliteit, toezicht op zwemmers … Daarnaast doe je ook een aantal coachende en coördinerende taken.
• Je kent de zwembadwerking en geldende procedures goed. Je bent een mentor voor nieuwe collega’s en jobstudenten.
• Je bent de aanspreekpersoon voor het reddersteam als de zwembadmanager afwezig is. Je zorgt voor goede communicatie tussen de redders en het management.
• Je coacht je collega’s bij de uitvoering van het hygiëneplan en bij de controle van de waterkwaliteit.
• Je controleert het reanimatie- en onderhoudsmateriaal. Je verwittigt je collega’s als er onderhoud of herstellingen moeten gebeuren. Je doet de inventarisatie en coacht je collega’s om het materiaal correct te gebruiken.
• Je organiseert trainingen op de werkvloer in overleg met de zwembadmanager.
• Je bent aanspreek- en vertrouwenspersoon voor klanten en collega’s bij moeilijkheden en conflicten.
• In de openluchtzwembaden neem je de rol van teamleider op.

Ontdek meer over de job als redder.

Wat verwachten we van je?

• Je bent een goede coach.
• Je hebt een goede fysieke conditie.
• Je bent altijd alert. Je kent en respecteert de veiligheidsvoorschriften.
• Je bent altijd rustig en vriendelijk tegen collega’s en klanten, ook in onverwachte situaties.
• Je bent flexibel: je vindt het oké om ’s avonds en tijdens het weekend te werken.
• Je communiceert vlot en duidelijk.
• Je verdedigt beslissingen van de directie en communiceert ze naar de werkvloer.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een Hoger Reddersbrevet uitgereikt door Sport Vlaanderen (vroegere BLOSO)/Vlaamse Reddingsfederatie (vroegere VRC). Of je hebt een daarmee gelijkgesteld en geldig bijscholingsattest én een diploma hoger secundair onderwijs. Of je hebt geen diploma, maar wel minstens 5 jaar professionele ervaring als redder.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een contract van onbepaalde duur.
• Je werkt in 1 van de zwembaden van stad Antwerpen.
• Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 2.460,08 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2.769,59 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 2.967,99 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: vakspecialist (C1/3-niveau).
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen, 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen (als je voltijds werkt) en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan voor 12 maanden.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

De selectie

• Er vindt zo snel mogelijk een cv-screening plaats.
• Er vindt zo snel mogelijk een sollicitatiegesprek en vaktechnische case plaats.
• Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
• Bekijk de competenties die we meten voor vakspecialist.
• Lees meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Lees meer informatie over vrijstellingen.

Solliciteer nu

• Solliciteer zo snel mogelijk.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail zo snel mogelijk een kopie van je attest naar [email protected].
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar [email protected] of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Anne-Sophie Goossens – dossierbeheerder – 0487 23 60 01
• vragen over de vacature: Roos Polman – recruiter – 0485 55 92 60

Succes!