1 - Werken bij de VUB
Ben jij onze HVAC coördinator die graag de tanden zet in technische installaties en uitkijkt naar een volgende stap in je loopbaan?
VUB is steeds op zoek naar nieuw talent om samen mee te groeien.
De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.
De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van 10 gelijkgestemde Europese universiteiten, alle tien klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.
2 - Functiebeschrijving
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan Dirk Verschueren en werk je nauw samen met interne techniekers en externe leveranciers.
Een greep uit je takenpakket:
-
Opvolgen van kleine HVAC-projecten van A tot Z (planning, uitvoering, kwaliteitscontrole);
-
Dagelijkse monitoring, sturing en optimalisatie van installaties via het Johnson Controls BMS;
-
Coördineren van interne techniekers en externe leveranciers/onderaannemers;
-
Uitvoeren of begeleiden van onderhouds- en herstellingswerkzaamheden aan HVAC- en koelinstallaties;
-
Detecteren en oplossen van technische problemen, met aandacht voor efficiëntie en duurzaamheid;
-
Opstellen van rapportages over de uitgevoerde werken en technische status.
Voor deze functie zal Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden.
3 - Profiel
Wat verwachten wij van jou?
-
Een afgeronde graduaatopleiding of bachelor (bij voorkeur in HVAC) of gelijkwaardig door ervaring;
-
Ervaring met BMS-systemen, idealiter Johnson Controls, is een must;
-
Grondige kennis van koelsystemen en airconditioning;
-
Basiskennis elektriciteit (schema’s lezen, kleine interventies);
-
Communicatief, oplossingsgericht en organisatorisch sterk;
-
Minstens 5 jaar werkervaring in een omgeving waar flexibiliteit, snel schakelen en prioriteiten stellen essentieel zijn.
VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.
4 - Aanbod
Word jij onze nieuwe collega?
Dan bieden we je een voltijds contract van onbepaalde duur aan met een bruto maandsalaris gekoppeld aan graad 5 of graad 6.
Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring.
Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:
- Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding en de tools om goed uitgerust thuis te kunnen werken
- Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen;
- Een kosteloze hospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;
- Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
- Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques;
- Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
- De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
- En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor.
5 - Geïnteresseerd?
Stel je dan kandidaat vóór 7 september 2025 via jobs.vub.be [en laad volgende documenten op: cv, motivatiebrief en diploma]
Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit:
Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters
Stap 2: Een vergelijkende proef, waar we naar je aanpak en inzicht peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Deze staat gepland op 11 september en gaat door op de Main Campus, te Etterbeek.
Stap 3: Een jobinterview staat gepland op 17 september en gaat online door (timing onder voorbehoud van wijzigingen).
Contacteer ons!
Vragen over de job zelf?
Contacteer Dirk Verschueren via [email protected]
Vragen over de selectieprocedure en/of het aanbod?
Contacteer Soukaina Chantor via [email protected]
Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB en wil je meer info over EUTOPIA?
Ga dan naar jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.
Lees ook verder over eutopia-university.eu als je meer wil weten over ons Europees netwerk van universiteiten.
6 - Kenmerken
Personeelsformatie: Werking
Contract: Contract onbepaalde duur
Hoofdeenheid: Directie Infrastructuur
Omvang: 1
Functie: Technisch medewerker HVAC/elektriciteit
Gradengroep: 5-6
Wijze van begeven: Werving
