Conservator Rubenshuis

Het Rubenshuis zoekt een conservator met visie. Je leidt de collectie en presentatie. Samen met de projectleider en conservatoren werk je aan de herinrichting van de kunstenaarswoning, die in 2030 heropent met 50% meer ruimte. Ben jij de teamspeler met sterke visie die we zoeken?

Wat doe je?

• Je bepaalt de komende jaren mee de renovatie, herinrichting en scenografie. Je ontwikkelt en implementeert een nieuwe visie, presenteert vertrouwde werken op een nieuwe manier en schrijft een nieuw verhaal voor het museum. Later verzorg je de permanente presentatie en de inhoudelijke coördinatie van tijdelijke presentaties en tentoonstellingen.
• Je beheert het historische huis en de collectie (kunst)objecten. Je werkt mee aan beleidsteksten en stelt subsidieaanvragen op. Je zoekt, onderzoekt en onderhandelt over aanwinsten (aankopen en bruiklenen). Je bepaalt de onderzoeks- en restauratieplanning. Je zorgt dat de budgetten goed begroot en besteed worden.
• Je draagt bij aan onderzoek en de producten die daaruit voortkomen. Van publicaties (van gidsjes tot wetenschappelijke uitgaven), publieksbemiddelingstools (Rubens Experience, audioguides, podcasts …) tot digitale communicatiekanalen (sociale media, website …). Je speelt een sleutelrol in de bezoekerservaring en uitstraling van het museum.
• Je beantwoordt vragen, verzorgt rondleidingen, presentaties en lezingen. Je initieert en cureert events, seminars en lezingen. Je betrekt gastonderzoekers en externen in het project.
• Je zoekt samenwerkingen en bouwt goede relaties op met bestaande en potentiële stakeholders. Je onderhoudt contacten met musea in binnen- en buitenland. Je vertegenwoordigt het Rubenshuis op internationale platformen. Je toetst je plannen voor het museum af bij een onafhankelijke adviesraad die je mee samenstelt.
• Je begeleidt en rekruteert (tijdelijke) medewerkers, zoals projectmedewerkers, stagiairs, jobstudenten en vrijwilligers.
• Je vertaalt de input van conservatoren en recente inzichten uit het Rubensonderzoek naar een totaalprogramma voor de herinrichting.
• Je werkt intensief samen met de projectleider die het restauratiedossier coördineert. Je krijgt ondersteuning van een collectiebeheerder en medewerker behoud en beheer. Je rapporteert aan het hoofd Collecties & onderzoek en de directeur.

Meer info over je team

We verwelkomen je in het gedreven team van het Rubenshuis, in het nieuwe onthaalgebouw op Hopland. Een museum dat ook een thuis vormt voor de medewerkers en waar een warme, familiale sfeer is. Tijdens de sluiting van de kunstenaarswoning door restauratiewerken werken we volop aan de volgende fase van het ambitieuze masterplan voor de site.

Wat verwachten we van je?

• Jouw masterdiploma is er één in de kunstwetenschappen of een gelijkaardige richting. Een doctoraat in de (kunst)geschiedenis van de 17e eeuw is een groot pluspunt.
• Je hebt ervaring met het inrichten van museale opstellingen, tentoonstellingen of het leiden van grote projecten.
• Je hebt kennis van het onderzoek naar Vlaamse kunst, vooral naar Rubens. Je hebt ook kennis over de werking van kunstenaarsateliers in 17e-eeuws Vlaanderen of historische kunstenaarswoningen. Je wil je verder inwerken in die materie.
• Je deelt je kennis en expertise over het Rubenshuis, Rubens en de 17e-eeuwse kunst. Je bouwt die ook verder uit.
• Je bent een creatieve denker die planmatig en gestructureerd werkt.
• Je communiceert duidelijk. Je bent sterk in organiseren. Je kan mensen verbinden en motiveren om samen te werken.
• Je bent een teamspeler en sociale netwerker.
• Je bent bereid om te reizen. Je houdt van een uitdagende opdracht met strikte deadlines.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een masterdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
• Je werkplek is het Rubenshuis (Hopland 13, 2000 Antwerpen).
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3788 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4170 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4690 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexmogelijkheden.
• We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening die plaatsvindt op 2 september.
• Een psychotechnische test (abstract redeneren) die je thuis invult op computer, in de week voor het gesprek.
• Een thuisopdracht.
• Een sollicitatiegesprek dat plaatsvindt op 16 september.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
• Check de competenties die we meten voor consulent.
• Ontdek meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Lees meer over vrijstellingen.

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 1 september 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 1 september een kopie van je attest naar [email protected].
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar [email protected] of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius – dossierbeheerder – 0486 27 03 92
• vragen over de vacature: Corneel Bombeke – recruiter – 0493 82 47 46

Succes!