Société
L'administration communale d'Anderlecht compte 1700 agents qui travaillent au quotidien au service du citoyen anderlechtois: travaux publics, propreté, guichets population,.. Pour tout savoir sur notre administration et connaître les dernières actualités, rendez-vous sur www.anderlecht.be
Fonction
Vous veillez à la sécurité/maintenance et propreté. Vous participez à donner une bonne image de la commune par un accueil de qualité des usagers et des visiteurs. Vous gérez l'équipe d'agents d'entretiens affectés à ces bâtiments.
VOS TACHES
- Ouvrir, fermer le bâtiment et ses installations
- Gérer les stocks de matériel et de produits
- Effectuer les travaux de maintenance
- Gérer l'équipe d'agents d'entretiens
- Nettoyer les bâtiments
- Accueillir, Informer et orienter les visiteurs et les usagers
- Faire l’état des lieux des locaux, installations et dispositifs de sécurisation
- Signaler les dysfonctionnements/anomalies aux services/personnes concernés
- Suivre l’exécution des travaux et signaler les manquements constatés
- Trier et évacuer les déchets
- Déblayer et saler les voies d’accès et les cours de récréation
- Participer au bon déroulement des procédures d’évacuation ou de protection des personnes
- Faciliter l’intervention des secours
- Porter assistance et effectuer les premiers gestes d’urgence
- Réceptionner les livraisons sur place et les transmettre aux destinataires (école uniquement : réceptionner les repas et en assurer la distribution)
- Participer aux réunions de travail
A NOTER: les tâches principales décrites peuvent évoluer selon les besoins du service.
La liste n’est, par conséquent, pas exhaustive.
Profil
- Vous savez aisément coordonner une équipe, vous êtes un vrai team leader, un coach dans l’âme !
- Vous agissez avec professionnalisme et intégrité
- Vous accordez une attention particulière aux besoins et souhaits des travailleurs et des personnes externes tout en essayant d'y parvenir de la manière la plus appropriée. Vous êtes aussi un bon communicateur
- Vous êtes proactif et aimez prendre des initiatives/responsabilités
- Vous contribuez à un résultat ou objectif commun au niveau d'une équipe, un service, un département, une administration communale ou en collaboration avec des personnes externes, tout en ayant un esprit d'équipe et en respectant les autres. L’intérêt collectif devra toujours primer sur l’intérêt personnel.
- Vous êtes précis et méticuleux et accordez beaucoup d’importance à un travail bien fait tant pour vous que pour votre équipe
- Vous savez ajuster vos actions et votre comportement en cas de changements de conditions, de tâches, d'interlocuteurs mais également lors de situations inattendues et inhabituelles.
- Compétences techniques requises :
- Bonne connaissance du français et/ou du néerlandais (la détention du brevet Travailler pour est un atout)
- Règlementations/législations : signification des pictogrammes et connaissance des règles élémentaires de sécurité électrique
- Méthodologies/procédures internes : règlement d’ordre intérieur du milieu d’accueil et sa mise en pratique au quotidien, règlement communal, procédure en cas d’incendie, règlement interne du bâtiment
- Aptitudes techniques : fonctionnement des appareils électriques et électroniques, techniques de nettoyage, technique de stockage, sécurité des produits, techniques de gestion préventive des bâtiments
- Expression écrite et orale : savoir écrire un message de façon claire et pouvoir le comprendre, l’exprimer et le lire clairement
CONDITIONS D’ACCES
Niveau D (CESI)
Offre
- CDI à temps-plein
- Horaire coupé : prester 37h30/semaine en «service actif» - assurer un «service passif» en dehors de l'horaire fixé (le soir et les WE) - voir règlement applicable aux concierges des écoles communales
- Possibilité de formation continue sur le terrain
- Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …
- Régime de congé attrayant
- Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
- Pension complémentaire pour le personnel contractuel
- Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
- Echelle barémique niveau D (min. 2344 brut/mois et 2530 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)
INTERESSE(E) ?
Merci de postuler uniquement on line et d’ajouter les documents suivants :
- Lettre de motivation
- CV
- Composition de ménage récent
- Bonne vie et mœurs modèle 2
- Copie recto verso carte d’identité
- Copie diplôme secondaire inferieur (niv D)
Date limite pour postuler : 4/9/25
Nb : seules les candidatures complètes reprenant tous les documents demandés seront prises en compte
Pour plus d'informations, contactez-nous: Enseignement-Logistique au 02/558.08.79 ou 78 ou 84
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
- Le responsable de la cellule entretien de l’enseignement prend contact avec vous pour un entretien oral. But ? Clarifier certaines de vos questions éventuelles, apporter de plus amples informations sur le poste, les conditions etc.
- Une épreuve pratique, axée sur les compétences techniques est organisée en collaboration avec le département Gestion Immobilière et Facility Management. Le Comité de sélection délibère les résultats de cette épreuve.
- Les candidats ayant satisfaits à l’épreuve pratique sont conviés à un entretien oral avec les responsables logistiques, le directeur du département Facility Management et les RH.
DIVERSITE
La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de genre, d'origine, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.