Kansen geven aan mensen en spullen: dat is waar De Enter met haar kringwinkels voor gaat. Elkeen heeft talenten, ook als pech je al eens is overkomen. Omdat we mee willen werken aan een duurzame en sociale samenleving. De Enter VZW baat haar Kringwinkels De Cirkel uit in Brecht, Essen, Malle, Schilde, Wuustwezel en Zandhoven.
Functiedoel:
Kringwinkels hebben voortdurend acties en nieuws te brengen aan klanten en de eigen medewerkers. Dankzij jouw beelden en teksten én onze huisstijl vind je ons in heel wat verschillende media. En mensen vinden daardoor hun weg naar onze kringwinkels.
Jouw inzet heeft een concrete impact in onze onderneming én de maatschappij: meer hergebruik en minder reststromen en daardoor continuïteit en/of uitbreiding in onze sociale tewerkstelling.
Jouw uitdagingen:
- Winkelcommunicatie: de initiatieven van onze zes kringwinkels worden door jou uitgedragen. Goed afstemmen, juist plannen en wervend communiceren. Maak onze klanten benieuwd!
- Communicatie van onze tewerkstelling: storytelling opbouwen en onze klanten laten voelen dat ze dankzij hun giften en aankopen mee helpen aan kansen geven aan mensen. Laat onze mensen blinken!
- Bewaren van de huisstijl: mee helpen doorgedreven denken in de huisstijl van kringwinkel. Kleine dingen maken soms een groot verschil.
Jouw talenten:
- Je hebt ruime kennis van grafische softwarepakketten.
- Je bent creatief ontwerper, maar ook strak en haalbaar planner. Je verliest je niet in details, maar levert snel en goed een knap beeld.
- Je bent stressbestendig in het halen van je deadlines.
Jouw opleiding/ervaring/bereidheid
- Opleidingen: we verwachten minimaal een opleidingsniveau bachelor.
- Bereidheid: je wil vol voor kringwinkel en sociale tewerkstelling gaan en je kan aantonen dat je vooropleiding, kennis of ervaring belangrijke troeven heeft.
Andere vereisten
- Bezit van rijbewijs B en eigen wagen spreekt in je voordeel.
- Goede kennis van het Nederlands
- Zich kunnen vinden in de missie van onze VZW De Enter.
- Verloning volgens PC 327.01 categorie 4
- Overname relevante anciënniteit
- 80% tewerkstelling of bespreekbare tewerkstellingsbreuk.
- Onmiddellijke indiensttreding zien we graag.
- Superdiverse werkvloer
- We starten met een arbeidsovereenkomst van zes maanden. Kringwinkel is een groeiende sector en talenten houden we graag aan boord.
Ook zin om met een flinke dosis zelfrelativering en humor in een groeiende onderneming (uw) talenten te ontwikkelen? Stel je kandidaat voor 12/09/2025!
Wacht niet tot 12 september als je nu al zin hebt. We durven snel kiezen!
Via mail aan [email protected]
- Meer informatie over deze vacature?
Bel Gert Paulussen op 03 313 49 66.
