Beheerscontroller
Ben je benieuwd wat bovenstaande loonklasse precies inhoudt? Hieronder vind je de bruto maandlonen voor deze functie.
Waar kom je terecht?
Je komt terecht in de afdeling Boekhouding, Budgettering en Controlling. Je werkt nauw samen met je collega-controllers en de data-analisten en rapporteert aan de afdelingsmanager.
Voor deze functie heb je de keuze uit standplaats Brussel, Gent of Hasselt.
Wat zijn jouw opdrachten? Wat staat je te doen?
- Je beheert het budget en de controlecyclus. Je bouwt hiervoor duidelijke financiële (management)rapporteringen uit.
- Je voert budgetcontroles uit, zorgt voor consolidatie en rapporteert budgetoverschrijdingen en variantieanalyses op niveau van alle afdelingen en directies binnen de organisatie.
- Je maakt balansen, winst- en verliesrekeningen, begrotingen, specifieke projectplannen en meerjarenplannen op.
- Je bewaakt de financiële positie en resultaten van het bedrijf.
- Je analyseert investeringsvoorstellen en adviseert over de wenselijkheid, en doet nacalculatie.
- Je doet het nazicht van de afsluiting en verzorgt financiële rapportering.
- Je stroomlijnt onze financiële processen en stemt deze af met andere processen binnen de organisatie.
- Je werkt instrumenten, systemen en procedures uit, houdt deze actueel en helpt collega’s om deze toe te passen.
- Je adviseert het management en speelt in op specifieke vragen.
Wie ben je en wat breng je mee?
- Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in een financiële of economische richting en je hebt een eerste werkervaring of relevante stage achter de rug.
- Je hebt grondige kennis van:
- vennootschaps- en boekhoudingswetgeving
- financiële en operationele processen
- budgettering
- rapportering, procesanalyse
- kostencalculatie
- excel.
- Je bent de frisse wind die nieuwsgierig op zoek gaat naar mogelijkheden tot verbetering.
- Je bent een assertieve en betrouwbare meedenker voor je leidinggevende en de business.
- Je brengt je boodschap duidelijk en overtuigend.
- Je voldoet aan de formele deelnemingsvoorwaarden (rijbewijs, attest goed gedrag en zeden en burger EER).
Ben jij de persoon die wij zoeken?
Je werkt actief samen in teamverband om gezamenlijke doelen te bereiken, ook wanneer dit niet direct in je eigen belang is. Je neemt verantwoordelijkheid door te handelen volgens de waarden en normen van de organisatie, steeds met een klantgerichte en respectvolle houding. Door initiatief te nemen en helder te communiceren, draag je bij aan de groei van jezelf én van de organisatie. Je oordeelsvorming is doordacht: je ziet verbanden, trekt logische conclusies en vertaalt deze naar duidelijke acties. Met je analytisch vermogen en innovatieve ingesteldheid werk je continu mee aan verbetering en vernieuwing.
Waar kan jij op rekenen?
In ruil voor jouw talent bieden we je graag een plaats bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen.
Voor deze functie bieden we jou:
- een contract van onbepaalde duur met mogelijkheid tot statutaire aanstelling
- een competitief loon
- een volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- maaltijd- en ecocheques
- een hospitalisatieverzekering en een a mbulante kostenverzekering
- Een eindejaarstoelage en vakantiegeld
- een aantrekkelijk aantal vakantiedagen (geen collectief verlof) (minstens 29,5 dagen/ jaar)
- ruime opleidingskansen en een mensgerichte werkomgeving.
Interesse?
Solliciteer ten laatste op 14/09/2025.
Als je in aanmerking komt, krijg je via mail een uitnodiging voor de selectieproeven.
Heb jij nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met:
- An Lysens, manager Boekhouding, Budgettering en Controlling, op het nummer 0496 56 22 66.
Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar:
Hoe verloopt jouw sollicitatie?
Leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Elke sollicitatie is anders natuurlijk, maar over het algemeen zal je onderstaande stappen doorlopen*:
- Heb je een arbeidshandicap en wens je meer informatie over de procedure? Laat het ons weten via [email protected]
De Watergroep vindt het belangrijk om talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden aan te werven en te laten doorgroeien.
Wij benutten verschillen en dragen bij tot meer creativiteit en innovatie. Wij respecteren ieders eigenheid en bieden vanuit die houding gelijke kansen aan (toekomstige) medewerkers ongeacht hun leeftijd, afkomst, arbeidshandicap, geslacht of seksuele geaardheid. Ongewenste gedragingen tussen medewerkers of tussen medewerkers en klanten, worden niet geduld.
Jouw bruto maandloon voor deze functie
Wij werken met vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Ervaring uit de privé kan worden gevaloriseerd mits ze relevant wordt bevonden voor de beoogde job.
