Begeleider buitenschoolse kinderopvang

Om ons team in de buitenschoolse kinderopvang tijdelijk te versterken is Lokaal Bestuur Denderleeuw doorlopend op zoek naar halftijdse kinderbegeleiders voor korte en langdurige verlengingen. Is deze job iets voor jou? Laat dan snel van jou horen.

Functie

Lokaal Bestuur Denderleeuw organiseert in de verschillende deelgemeenten buitenschoolse kinderopvang die erkend zijn door Kind en Gezin. Als begeleider zorg je samen met je collega's voor een kwalitatieve opvang en begeleiding van kinderen uit het kleuter- en basisonderwijs buiten de schooluren en tijdens de schoolvakanties.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Je voelt kinderen goed aan en ziet diversiteit als een meerwaarde.
• Je organiseert en begeleidt samen met je collega's toffe activiteiten op kindermaat, zowel tijdens schoolvrije momenten als vakanties.
• Je zorgt voor een goede communicatie met ouders en collega's.

Profiel

• Je gaat enthousiast, maar ook rustig en verantwoordelijk om met de kinderen.
• Je zorgt voor een aangename omgang met kinderen, ouders en collega's.
• Je bent bereid om wisselende uren te werken (zowel in de ochtend, namiddag en avond) en op verschillende locaties binnen onze gemeente.
• Je beschikt over een diploma dat voldoet aan de voorwaarden die zijn opgenomen in het Ministerieel Besluit van 23 mei 2014 betreffende de kwalificatiebewijzen voor begeleiding van buitenschoolse
• Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen.
• Je bent medisch geschikt.
• Ook laatstejaarsstudenten worden toegelaten tot de selectieprocedure.

Aanbod

• Een vervangingscontract of een contract van bepaalde duur voor halftijdse prestaties (19u/38u);
• Een boeiende en afwisselende functie met verantwoordelijkheid in een organisatie die inzet op een gezonde en veilige werkomgeving met ontwikkelingskansen voor iedereen.
• Verloning op basis van het IFIC barema categorie 11: minimum 1.365,82 euro bruto per maand afhankelijk van aanvaarding van relevante anciënniteit en werkervaring.
• Gunstige verlofregeling - minimum 15 dagen verlof voor een deeltijdse tewerkstelling.
• Maaltijdcheques van 8 euro per volledige dag.
• Fietsvergoeding (0,35 euro/km), tegemoetkoming abonnement woon-werkverkeer met openbaar vervoer.
• Tweede pensioenpijler bij contractuelen: 3% van het pensioengevend loon.
• Eindejaarstoelage in december en vakantiegeld in mei.
• Premies, extra tussenkomst bepaalde medische kosten, voordeliger op reis via GSD-V.
• Korting bij verschillende online en offline winkels of pretparken met je PlusPas.
• Collegiale werksfeer met enkele leuke activiteiten zoals sportdag, nieuwjaarsdrink, personeelsreis, afterwork drink,…

Verloop selectieprocedure

De kandidaten die voldoen aan alle sollicitatievoorwaarden worden uitgenodigd voor een gesprek. Het gaat om een tijdelijke functie, waarvoor een verkorte aanwervingsprocedure van toepassing is.

Interesse in deze functie?

• Of overtuig ons met jouw sollicitatiebrief, cv, een kopie van je diploma en een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) per mail naar [email protected], per brief ter attentie van de algemeen directeur (A. De Cockstraat 1, 9470 Denderleeuw) of geef je sollicitatiedocumenten persoonlijk af bij onze personeelsdienst (zelfde adres).

Solliciteren kan tot en met 18 augustus 2025.

Meer info

• Algemene info of vragen over de selectieprocedure: [email protected] - 053 640 780
• Vragen over de inhoud van de functie: [email protected] - 053 641 476
• Bekijk ook onze webpagina over de Buitenschoolse Kinderopvang.