Attaché projectmedewerker – dienst Voogdij FOD Justitie (m/v/x)

In België komen er jaarlijks ongeveer 4.000 niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (NBMV) aan: kinderen en jongeren die zonder ouders of wettelijke vertegenwoordigers in ons land verblijven. De dienst Voogdij identificeert de NBMV en wijst een voogd aan om hen te vertegenwoordigen en te waken over hun algemeen welzijn. Daarnaast is de dienst Voogdij bevoegd voor het rekruteren, opleiden en ondersteunen van de voogden van deze NBMV.

Bij de dienst Voogdij loopt er momenteel een project dat gefinancierd wordt door het Europese Fonds voor Asiel-, Migratie- en Integratie (AMIF). Het project heeft als doel om de wachtlijst voor een voogd te verkorten en om de kwaliteit van de voogdijen te versterken door voogden beter te ondersteunen (o.a. door het aanbieden van opleidingen, psychosociale ondersteuning, contactmomenten met andere voogden en medewerkers van de dienst Voogdij, etc.).

Als projectmedewerker maak je deel uit van het AMIF-team en werk je mee aan diverse projectactiviteiten. Concreet ga je aan de slag met de volgende taken:

Je voert jouw taken uit in Brussel tussen 9u en 17u (aankomst mogelijk tussen 7u en 9u en vertrek tussen 16u en 18u zolang er 7u36 voorzien is). Telewerken is ook mogelijk 3 dagen per week.

Omdat minderjarigen op elk moment kunnen worden aangemeld, heeft de dienst een wachtdienst die buiten de kantooruren bereikbaar is. Dit betekent dat je in een beurtrol wachtdiensten hebt vanuit uw thuis en dit minstens 28 dagen per jaar. Daarbij behandel je signalementen van niet-begeleide minderjarigen die telefonisch worden aangemeld door de politie of andere diensten. Tijdens de weekdag is de wachtdienst 's avonds van 17 tot 22 uur. In het weekend is dat tussen 7 uur en 22 uur. De meeste oproepen zijn eenvoudig en kunnen snel telefonisch of via e-mail worden behandeld. Je krijgt hiervoor een vergoeding en recuperatietijd.

Er is een plaats vacant binnen de Dienst Voogdij van het Directoraat-generaal Wetgeving, Fundamentele Rechten en Vrijheden van de FOD Justitie (Waterloolaan 115, 1000 Brussel).

De dienst Voogdij bestaat uit een multidisciplinair team en is verantwoordelijk voor de voogdij voor niet-begeleide minderjarige vreemdelingen die in België of aan de grens worden aangetroffen. De dienst ontvangt signalementefiches van minderjarigen, identificeert ze en wijst een voogd aan voor elk van hen. De dienst werkt nauw samen met vele partners (o.a.: DVZ, CGVS, Fedasil, politiediensten, tolken en vertalers, enz.).

De afdeling Identificatie is verantwoordelijk voor het identificeren van verklaarde niet-begeleide minderjarigen. Voordat een voogd kan worden aangewezen, is de identificatie van de minderjarigen een van de belangrijkste taken van de dienst. Deze opdracht houdt in dat de dienst Voogdij tracht bevestiging te verkrijgen van de verklaringen van de niet-begeleide minderjarige over zijn of haar naam, nationaliteit, leeftijd, in het bijzonder door middel van officiële documenten of andere informatie, met inbegrip van medische tests. De dienst gaat ook na of er een ouderlijk band is tussen een minderjarige en een persoon die beweert de ouder te zijn, wanneer daarover twijfel bestaat.

De afdeling Voogdij is verantwoordelijk voor de selectie van voogden, staat in voor de aanwijzing van een voogd voor elke niet-begeleide minderjarige vreemdeling. De voogden worden opgeleid en krijgen ondersteuning van een maatschappelijk assistent. De maatschappelijk assistent controleert of elke voogdij goed verloopt en aan de kwaliteitsnormen voldoet.

Een derde afdeling Administratie ondersteunt deze afdelingen.

De activiteiten van het AMIF-project werken over de cellen heen, ter versterking van de bestaande werking. De projectactiviteiten kunnen daardoor betrekking hebben op de identificatie van NBMV, op de voogdij over NBMV of over de doelgroep van NBMV in het algemeen.

Om te zorgen dat niet alleen de FOD Justitie blijft groeien, maar ook onze mensen, is er veel ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en welzijn. De goede band met je collega’s, die komt dan weer vanzelf!

De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken. Maatschappelijk engagement is voor ons belangrijk. De FOD Justitie wil een open en moderne organisatie zijn die meegaat met zijn tijd en inspeelt op veranderingen in de maatschappij.

Leeftijd

Deze betrekking wordt uitgeoefend in het kader van een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst (of Rosetta-contract) is een contract van bepaalde duur voor jongeren onder de 26 jaar, dat de mogelijkheid biedt om beroepservaring op te doen.

Loon

Voordelen

Je wordt toegelaten tot de selectie op voorwaarde dat je over het vereiste diploma beschikt en dat je – gezien de aard van het contract (startbaanovereenkomst - Rosetta-plan) – jonger bent dan 26 jaar.

De selectie gebeurt op basis van je cv, je motivatie en je diploma zoals je ze op de uiterste inschrijvingsdatum hebt geüpload via het onlineformulier.

Waarop moet je letten? Vul je cv in in de taal van de job waarvoor je solliciteert. Verifieer of de titel van je diploma correct is ingegeven. Er wordt een eerste selectie gemaakt op basis van je cv en motivatie. De interviews worden georganiseerd zodra we kandidaten hebben die aan de criteria voldoen.

Interview

Interview (ongeveer 30 min.) Tijdens het interview wordt geëvalueerd of je competenties overeenkomen met de jobvereisten. Je krijgt ook vragen over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Je geüploade cv wordt gebruikt als aanvullende informatie tijdens het interview. Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.

De procedure wordt afgesloten zodra een geschikte kandidaat is gevonden.

Is deze functie iets voor jou?

Verstuur je cv en motivatiebrief naar het volgende adres: [email protected].
Vermeld ‘Attaché projectmedewerker – dienst Voogdij NL’ in het onderwerp van de e-mail. ([email protected])

Zorg ervoor dat je aanvraag het volgende bevat:

• je cv en motivatiebrief
• je geboortedatum
• het correcte onderwerp van de e-mail
• de juiste contactpersoon

Gelijke kansen en diversiteit
De FOD Justitie voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor alle kandidaten.