SELECTIECODE
TAAL
DIPLOMA
CONTRACTTYPE
FUNCTIENIVEAU
TYPE AANWERVING
DUUR
PLAATS VAN TEWERKSTELLING
VOLTIJDS/DEELTIJDS
Jobinhoud
Ben jij een handige Harry/ Harriette die van aanpakken weet? Zoek je een uitdagende en afwisselende job waarin geen enkele dag hetzelfde is? Dan ben jij geknipt voor deze functie! Ons team zoekt een polyvalent medewerker infrastructuur die van alle markten thuis is.
Als medewerker infrastructuur moet je een goede basiskennis hebben van diverse technische domeinen om verschillende soorten klussen en onderhoudswerkzaamheden uit te voeren. Zo beschik je idealiter over basiskennis van elektriciteit, houtbewerking, schilder- en decoratiewerken en loodgieterij. Je bent in staat om binnen deze domeinen allerhande werkjes uit te voeren en hulp aan te bieden waar nodig.
Takenpakket:
Onderhoud & reparatie: Je voert vakkundig diverse onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan gebouwen, installaties en apparatuur.
Installatiewerk: Je installeert en vervangt verschillende soorten installaties waaronder verlichting, sanitair en andere technische systemen.
Schilderwerken en houtbewerking: Je bent bedreven in schilder- en timmerwerkzaamheden en zorgt ervoor dat alles er tiptop uitziet.
Logistieke taken: Je bestelt de nodige materialen en producten om de werkzaamheden uit te voeren. Daarnaast voer je algemene logistieke taken uit ter ondersteuning van de dienst. Je bent bereid om de software en technieken te leren die op jouw afdeling worden gebruikt.
Werkgever
Er zijn 2 vacante plaatsen bij Team Support – Directie Buildings & Facilities van de FOD Justitie (Waterloolaan 115, 1000 Brussel). Je werkt – samen met een 7-tal collega’s – bij de afdeling Facility – Section Central Administration.
De FOD Justitie biedt zijn 27 000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die gericht is op de burger maar ook op de eigen medewerkers.
Samen zetten al deze medewerkers zich dagelijks in voor een betere justitie.
De verscheidenheid aan jobs, de uitdagingen en de talrijke loopbaanperspectieven dragen bij tot het welzijn van onze medewerkers. Onze organisatie legt de nadruk op kennis uitwisselen, talenten ontwikkelen en ideeën verzilveren, om samen onze doelstellingen te bereiken.
Competenties
Leeftijd:
Deze functie is toegankelijk via een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst (of rosetta-contract) is een contract van bepaalde duur dat aan jongeren van minder dan 26 jaar de mogelijkheid biedt om professionele ervaring op te doen.
Gedragsgerichte competenties:
Als allround medewerker infrastructuur heb je een goede basiskennis van volgende vakgebieden:
Opgelet! Een goede motivatie en een correcte visie op de dienst/ FOD Justitie en de functie zijn belangrijk (x2). Indien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen en in de lijst van geslaagden opgenomen worden.
Aanbod
Contract en graad
Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur tot 31/12/2025 (startbaanovereenkomst) als Technisch medewerker (niveau D) met de bijhorende weddeschaal NDT1.
Minimum aanvangswedde: 27.606,72 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
Voordelen
We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
Procedure
Een eerste screening gebeurt op basis van je cv en je motivatiebrief. Kandidaten waarvan het profiel het meest aansluit bij de functie worden uitgenodigd voor een interview.
Interview (ongeveer 50 min)
Er worden interviews georganiseerd vanaf het moment dat er geschikte kandidaturen zijn.
Het interview evalueert of je competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten.
Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.
Je CV wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.
Je bent geslaagd als je het vereiste niveau behaalt.
De procedure wordt afgesloten van zodra de geschikte kandidaat is gevonden.
Diversiteitsbelei
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 17/06/2025.
Mail hiervoor jouw diploma, cv en uitgebreide motivatiebrief door naar Jean-Pierre De Vos.
Extra info
De FOD Justitie voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor al wie solliciteert.
Heeft u een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kunt u een aangepaste selectieprocedure aanvragen. Neem contact op met ons, op het moment dat u solliciteert, via de gegevens in de rubriek ‘extra info’.
OP DEZE PAGINA
Jobinhoud
Werkgever
Competenties
Aanbod
Procedure
Solliciteren
Extra info
Contact opnemen
OVER DE JOBINHOUD
Jean-Pierre De Vos
FOD Justitie
(0473) 811352 – (02) 542 68 75
