Jan De Nul Group focust op complexe projecten en biedt klanten, privé of publiek, een totaalpakket op maat. Veiligheid en kwaliteit staan hierbij centraal. Onze technische expertise en jarenlange ervaring, zorgt er voor dat wij tot de absolute top behoren. De grootste sluis ter wereld in Antwerpen, een innovatieve kade in Panama, het duurzame en architecturaal hoogstaande Résidence Palace in Brussel of de integrale A11. Allemaal Jan De Nul Group!
Als administratief bediende garandeer je met je gestructureerde en doortastende aanpak dat onze bouwprojecten naadloos verlopen. In Evere bouw je mee aan een prestigieus nieuw bouwproject. Werk jij hier aan mee?
Administratieve vertrouweling van de werfleider
Vanop de werf leid je de werking van dit grote bouwproject in goede banen. Je staat in voor de administratieve en organisatorische ondersteuning van het werfteam - denk aan directie, project- en werfleiders.
Je werkt nauw samen met de werfleider en hebt dus een cruciale rol, want zonder jou wondersteuning kunnen onze medewerkers en onderaannemers op de werf niet aan de slag.
Jouw taken:
- Je onthaalt medewerkers op de werft, zorgt dat ze de nodige toegangsbadges hebben en verwijst ze door naar de juiste contactpersoon.
- Je zorgt dat onderaannemers de juiste documenten en verzekeringen hebben om op de werf aan de slag te mogen.
- Je verzorgt zowel digitaal als fysiek het klassement van werfdocumenten, leveringsbonnen, betonbonnen, ...
- Je volgt de facturatie administratief op en beheert de goedkeuringsflow.
- Je bestelt werf- en kantoormateriaal en zorgt dat het op tijd ter plaatse is.
- Je biedt diverse vormen van administratieve ondersteuning aan de werfleiders.
Je kan leren 'on the job' dankzij je nauwe samenwerking met de werfleider en je vele contacten met andere medewerkers.
Wat heb je nodig?
- Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in Office Management: Business & Languages of gelijkwaardig.
- Je bent tweetalig Nederlands-Frans of je spreekt beide talen heel vlot.
- Een eerste werkervaring is zeker mooi meegenomen, want je draagt heel wat verantwoordelijkheid in een groot project. Maar ook zonder werkervaring kan je ons overtuigen.
- Met je duidelijke communicatiestijl kan je orde scheppen in een vaak complexe werkomgeving.
- Je krijgt veel zelfstandigheid en gebruikt die om op de werf alles zo vlot mogelijk te laten verlopen.
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie over het stijgende zeeniveau tot slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
- Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een veertigurenweek met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV- en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
- De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
-
Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Diverse personeelskortingen
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
