Administratief bediende en boekhouding

Als medewerker binnen onze boekhoudafdeling krijg je een gevarieerd takenpakket met ruimte voor zelfstandigheid en verantwoordelijkheid:

1. Dagelijkse boekhouding

• Verwerken van kas- en bankuittreksels
• Inboeken en controleren van inkomende facturen
• Contactpersoon voor leveranciers (in samenwerking met het economaat)
• Voorbereiden van betalingsopdrachten in de bankapplicatie
• Aanmaken van uitgaande facturen op basis van bewonersadministratie
• Opvolgen van openstaande debiteuren
• Klassement bijhouden (voor zover nog niet digitaal)

2. Ondersteuning bij eindejaarverrichtingen

• Voorbereiden van eindejaarboekingen
• Aanleveren van rapporten aan de bedrijfsrevisor
• Foutcorrectie na controle

3. Algemeen secretariaatswerk

• Ondersteuning van collega’s bij het onthaal en administratief werk binnen het secretariaat van Klim vzw in Huis De Klink

• Je hebt een diploma hoger onderwijs met economische oriëntatie, of een diploma hoger beroepsonderwijs binnen het studiegebied bedrijfskunde.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent sterk in plannen en organiseren.
• Je communiceert vlot en klantgericht.
• Je werkt graag in een context met zorg voor mensen met een beperking.

Je standplaats is Huis De Klink in Diegem, maar je moet soms ook naar Huis Michielsheem in Dilbeek

• Een uitdagende functie binnen een organisatie in volle ontwikkeling, waar jouw inzet écht het verschil maakt.
• Een open communicatiecultuur, met ruimte voor dialoog en wederzijds respect.
• Inspraak gegarandeerd – jouw mening telt en draagt bij aan onze gezamenlijke groei.
• Verloning op maat, volgens jouw opleiding en ervaring, gebaseerd op het barema voor administratief en logistiek personeel klasse 1 van PC 319.01.
• Aantrekkelijke voordelen, waaronder:
  • Een fietsvergoeding en terugbetaling van je woon-werkverkeer.
  • Maaltijdcheques die je werkdag nét dat tikkeltje aangenamer maken.
  • Kortingen en voordelen via de voordeelkaart Benefits@work
• Extra verlof bovenop het wettelijke minimum:

• 2 extra verlofdagen voor iedereen.

• 1 bijkomende verlofdag na 3, 5 en 10 jaar anciënniteit binnen de voorziening.

• 5 extra verlofdagen voor medewerkers tussen 35 en 44 jaar.

• Een extra feestdag op 11 juli.

• Arbeidsduurvermindering vanaf 45 jaar.

• Opstart begin september.