100% | Vast
Over de job
Als adjunct hoofdverpleegkundige OK werk je nauw samen met de andere (adjunct) hoofdverpleegkundigen, clustermanager, de artsen, het medisch diensthoofd, de dienst intensieve, de dienst spoedgevallen en de verpleegeenheden. Je ondersteunt op vlak van operationele organisatie, kwaliteit en diverse projecten. Je coacht en begeleidt medewerkers in hun klinisch leiderschap en bouwt mee aan een hecht team. Je werkt voor 50% mee op de vloer en zorgt zo ook voor coaching on the job van het gehele zorgteam.
Deze opdrachten horen tot jouw takenpakket:
- Je bent een voorbeeld voor anderen op vlak van verpleegkundige expertise en werkattitude in en buiten het operatiekwartier en past deze toe in de dagelijkse praktijk waarbij je kan optreden als coach voor het OK team.
- Je neemt de leiding in de rol van dagcoördinator waarbij je de nodige assertiviteit aan de dag legt en proactief, probleemoplossend werkt. Je werkt actief mee aan het tot stand komen van een kwaliteitsvolle patiënt- en personeelszorg.
- Je werkt actief mee aan het tot stand komen van een kwaliteitsvolle patiënt- en personeelszorg.
- Je bent mee verantwoordelijk voor de implementatie, evaluatie, bijsturing en borging van de verschillende zorgprocessen op de afdeling.
- Je krijgt de verantwoordelijkheid om mee te werken aan innoverende projecten om de werking binnen de kritieke diensten te optimaliseren en je werkt mee aan de totstandkoming van het beleidsplan en jaaractieplan van het OK en zorgt er mee voor dat dit beleidsplan geïmplementeerd en opgevolgd wordt.
Wie ben jij?
- Je hebt minstens 6 jaar ervaring in het OK.
- Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkundige en hebt bijkomend een diploma banaba zorgmanagement of masterdiploma.
- Je hebt een goede kennis en bent vaardig in het gebruik van informaticatoepassingen.
- Je bent discreet en beschikt over sterke relationele en communicatieve vaardigheden met aandacht voor de belevingswereld van de patiënt.
- Je draagt actief bij aan een positief/constructief werkklimaat.
- Je beschikt over goede coachende vaardigheden en kan medewerkers in beweging krijgen.
Wat bieden we aan?
- Wij bieden je een boeiende, gevarieerde functie binnen een enthousiast team met ruimte voor creativiteit, opleiding en vorming;
- Je kan gratis aansluiten bij onze collectieve hospitalisatieverzekering en hebt recht op maaltijdcheques;
- Bijkomende voordelen: groepsverzekering, vlotte bereikbaarheid, terugbetaling woon-werkverkeer, bij gebruik openbaar vervoer 100% terugbetaling. Omdat we de gezondheid van onze medewerkers belangrijk vinden, bieden we een waaier van programma's aan die je gezondheid bevorderen;
- Je relevante ervaring kan uiteraard een rol spelen in het bepalen van je salaris.
Heb je vragen?
Bezorg ons je kandidatuur door online te solliciteren via www.werkenbijjessa.be.
Voor meer informatie i.v.m. de functie kan je terecht bij Nadiyah De La Rambelje, clustermanager, tel.: 011 33 51 83 of mail: [email protected].
Voor bijkomende algemene informatie kan je contact opnemen met Liesa Epding, medewerker werving & selectie, tel.: 011 33 52 24 of mail: [email protected].
