Adjoint.e au Gestionnaire des services techniques – Temps plein– CDD 6 mois en vue d’un CDI
Référence FOREM n°1397981
Contexte
SERESA SUPPORT est une entreprise d’insertion composée de différents pôles, essentiellement destinés à rendre des services de nettoyage, de cuisine, de blanchisserie, de maintenance, … spécialisés pour les institutions d’hébergement et d’accueil pour personnes en situation de handicap.
Le pôle technique reprend à la fois l’entretien des abords, des infrastructures et des équipements. Il assure également la gestion du charroi, la manutention et la logistique interne. Il prépare et suit des travaux de maintenance, de rénovation et de construction, tout en veillant à effectuer des dépannages dans les délais les plus brefs.
Votre travail s’effectue sur le site de notre client principal et partenaire, l’ASBL « Notre Village, accueil résidentiel et de jour », sise rue de Sart-Moulin, n°1 à 1421 Ophain-Bois-Seigneur-Isaac et, ponctuellement, sur d’autres sites où se trouvent nos clients.
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un.e adjoint.e au gestionnaire des services techniques dont la mission générale est de veiller au bon fonctionnement des infrastructures et des équipements, à la qualité des interventions de nos équipes, à leur organisation, à sa cohérence au bénéfice de nos clients/partenaires et de participer au développement de l’entreprise.
Vous souhaitez évoluer dans une fonction concrète, variée, porteuse de sens, où le travail technique a un impact humain réel ? Ce poste est pour vous !
Un contrat à durée déterminée de 6 mois vous permettra de démontrer votre engagement et vos compétences, avec une réelle perspective de CDI.
Ce qui est attendu du/de la candidat.e idéal.e :
o Esprit collaboratif. Vous collaborez étroitement avec le gestionnaire des services techniques et l’employée administrative pour la planification, le suivi et l'exécution des interventions de maintenance, de dépannage ou de logistique ;
o Réfléchi.e. Vous participez activement à la bonne organisation et suivez la maintenance (interne/externe) des installations techniques, et anticipez leur renouvellement via des plans prévisionnels en lien avec le gestionnaire ;
o Polyvalent·e. Vous intervenez dans les différents domaines gérés par le service : bâtiments, espaces verts, logistique, sécurité, manutention, charroi… ;
o Technicien·ne expérimenté·e. Vous prenez en charge certaines interventions techniques vous-même et accompagnez les équipes dans la recherche de solutions pratiques ;
o Méthodique. Vous pilotez ou collaborez à l’élaboration et à la réalisation de projets et de chantiers (en rénovation, en sécurisation et en construction) en coordination avec le gestionnaire. Vous mettez tout en œuvre pour assurer une préparation méticuleuse et la qualité d’exécution ;
o Rigueur et bon sens. Vous vous assurez des remontées d’information utiles au gestionnaire et aux demandeurs d’interventions. Vous veillez au respect des normes de sécurité, à la planification des contrôles périodiques et préparez les éventuelles mises en conformités ;
o Organisé·e. Vous contribuez à la gestion des stocks, du matériel, des commandes et au respect des procédures internes ;
o Réactif. Vous gérez le parc automobile et le suivi des pannes ;
o Management. Vous secondez le gestionnaire dans la coordination des équipes (+/- 17 personnes) : répartition des tâches, suivi du travail, conseils techniques, appui à la formation et au respect des consignes ;
o Communication. Vous êtes à l’écoute, pédagogue, capable d’expliquer des consignes clairement, et de faire le lien entre la ligne hiérarchique et les équipes. Vous savez adapter votre communication aux clients et veillez à les informer de l’évolution de leurs demandes.
o Sensible aux questions environnementales. Vous gérez la logistique du site afin d’optimaliser les ressources et les déplacements (déchets, linge, économat, alimentation, livraisons externes, …) ;
o Force de proposition. Vous faites remonter les problèmes rencontrés sur le terrain et proposez des améliorations concrètes ;
o Sens des responsabilités. Vous êtes fiable, ponctuel·le, respectueux·se des règles et attentif·ve aux personnes plus fragiles.
o Documenté·e. Vous mettez ou veillez à la mise à jour des plans, des schémas électriques et des dossiers des bâtiments, des installations et des appareils, avec ou sans l’aide d’un logiciel de DAO ou d’un tiers ;
o Flexible. Vous veillez à la continuité du fonctionnement des équipements essentiels et à la garde technique ;
o Attentif·ve. Vous êtes attentif·ve à l’implication et au bien-être des collègues, les motivez et favorisez le travail en sécurité via le port des EPI et EPC, entre autres.
o Investi. Vous participez activement à l’optimalisation du travail, au développement et à l’amélioration continue des services techniques et de manière transversale dans l’entreprise.
Profil recherché
o Vous disposez d’un diplôme dans le secteur du bâtiment ou des techniques spéciales (baccalauréat en construction ou secondaires supérieures techniques) et/ou disposez d’une expérience professionnelle probante équivalente de plusieurs années dans une fonction similaire ;
o Vous avez une bonne connaissance des normes, des règles de l’art et compréhension des différentes techniques des bâtiments (électricité, HVAC, plomberie, sécurité, etc.) ;
o Vous êtes à l’aise dans un rôle d’encadrement de proximité et aimez le travail en équipe;
o Vous avez un goût prononcé pour le terrain, les dépannages, l’optimisation des ressources et la recherche de solutions ;
o Vous êtes disposé·e à travailler avec des personnes en situation de handicap (ou issues de l’insertion), et vous faites preuve d’empathie, de respect et d’esprit de service envers la hiérarchie, les collègues, les clients et les personnes hébergées par l’ASBL Notre Village ;
o Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et savez utiliser les outils informatiques de base (Excel, Word, Outlook…) et éventuellement Autocad ou similaire ;
o Vous êtes précis(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats et avez le sens des priorités ;
o Vous avez la capacité de vous remettre en question, à vous concerter avec vos clients internes et externes, à déléguer de manière concertée avec vos collaborateurs et à conduire et accompagner les évolutions organisationnelles ;
o Vous avez une aisance relationnelle et communiquez efficacement. La fonction implique de nombreux contacts aussi bien internes qu'externes ;
o Vous faites preuve d’initiative, de dynamisme, de polyvalence, de résistance au stress, de réactivité et de flexibilité dans l’exécution de vos missions. Vous savez faire face aux imprévus ;
o Vous connaissez, suivez, transmettez et rappelez les règles de sécurité et d’hygiène. Vous signalez au conseiller en prévention et à la hiérarchie tout dysfonctionnement pouvant entrainer des risques sur des tiers ;
o Permis B exigé ;
o Vous êtes en ordre de vaccin ou acceptez la vaccination contre l’hépatite B.
Ce que nous vous offrons ?
o Une opportunité d’exercer une fonction variée et à responsabilités au sein d’une équipe dynamique et dans une entreprise à haute valeur humaine ajoutée ;
o Une rémunération et des conditions en rapport avec vos compétences et responsabilités;
o Le lieu de travail, à Ophain (Braine l’Alleud), est facile d’accès en voiture dans un cadre de travail et un environnement de travail très agréables.
Comment postuler ?
Avant le 13 juin 2025, votre lettre de motivation et votre CV sont à envoyer par mail à l’attention de M. SALAMONE, Directeur, au format .pdf à l’adresse suivante : [email protected]
Votre candidature sera examinée rapidement et en toute discrétion.
La procédure prévoit plusieurs étapes, dont la possibilité de participer à des évaluations de compétences (soft skills, technique, …).
L’entrée en fonction est prévue dès que le/la candidat.e retenu.e sera libre.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : Jusqu'à 20,00€ par heure
Nombre d'heures : 38 par semaine
Avantages :
- Chèques repas
Exigences linguistiques flexibles :
- Néerlandais non requis
Horaires :
- Travail de jour
Rémunération supplémentaire :
- Pécule de vacances
Langue:
- Français (Requis)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 16/03/2025
