Woonbegeleider BIJS vzw combi gezinszorg

Kleinschalig en ambitieus, persoonlijk en efficiënt, familiaal en kwalitatief.

Wat houdt de job in?

BIJS-component: Als BIJS-begeleider begeleid je jongvolwassenen (18-25 jaar) met een ernstige verstandelijke en/of motorische beperking. Je takenpakket omvat:

• De begeleiding en ondersteuning van en de zorg voor de Bijskinderen in hun dagelijks leven.
• Kleine huishoudelijke taken in functie van de dagelijkse werking van het Bijshuis.
• Je bent de brug tussen de bewoners van Bijs en hun ouders en de medewerkers en zorg je er voor continuïteit in de zorg.

• Je werkt in een team met een teamcoach en meerdere begeleiders, van verschillende zorgpartners, je staat er dus nooit alleen voor.
• Er is een nauwe samenwerking met alle ouders en partners van het Bijshuis.
• Je werkt mogelijks zowel overdag als 's avond, in het weekend en tijdens feestdagen.

Je zal bij voorrang ingezet worden binnen de werking van BIJS, aanvullend kan je ook ingezet worden als vlinder verzorgende binnen de reguliere gezinszorg.

Gezinszorg-component:

Je biedt ondersteuning bij verschillende doelgroepen bij

• Opvolgen huishouden
• Activiteiten dagelijks leven
• Observeren fysieke en psychische gezondheid
• De persoonlijke verzorging

Naar wie zijn we op zoek?

• Een zorgzame, cliëntgerichte en verantwoordelijke collega die houdt van afwisselend en zelfstandig werken
• Iemand die zich zelfstandig kan verplaatsen in regio Waas & Dender
• Affiniteit met diverse doelgroepen, personen met een beperking is een absolute must
• Flexibiliteit om te schakelen tussen verschillende doelgroepen en werkcontexten
• Een verzorgende met een passend getuigschrift. Via Kwalificatievereisten voor het personeel van de diensten voor gezinszorg | Departement Zorg kan je nagaan of jouw opleiding in aanmerking komt.
• Rijbewijs B is vereist

Wat kan je verwachten van ons?

• Loon volgens barema PC318.02 met overname anciënniteit
• Kilometervergoeding voor verplaatsingen in opdracht
• Aanvullende omniumverzekering voor verplaatsingen
• Groepsverzekering
• Eindejaarspremie en vakantiegeld
• Werkkledij en smartphone
• Afwisselende werkdagen door de combinatie van beide functies

Wat maakt werken bij Familiezorg extra aantrekkelijk?

• Extra verlofdagen op basis van voltijdse tewerkstelling:
  • Anciënniteitsverlof: 1 dag/5 dienstjaren
  • Leeftijdsgebonden verlof: 5 dagen vanaf 35 jaar tot 36 dagen vanaf 55 jaar
• Extra premies voor huwelijk, anciënniteit en pensioen
• Fietsproject met leasing van e-bikes, bakfietsen of steps
• Kortingen via Ekivita-platform, Zeb shopdagen, VAB tankkaart
• Warm onthaal met persoonlijk opleidingstraject en begeleiding
• Flexibel uurrooster - alles is bespreekbaar
• Teambuildings en personeelsfeesten voor ontspanning