Woon- en leefbegeleider

Langer thuis, zoals thuis... in een open huis vormt het hart van onze werking.

Jouw rol als woon- en leefbegeleider

Concreet sta je in voor:

• Het uitwerken van een maandelijks sfeervol en aantrekkelijk activiteitenprogramma afgestemd op jouw afdeling:
  
  • je creëert een thuis-gevoel waar de activiteiten in een warme en ongedwongen sfeer plaatsvinden;
    
    • je voorziet 1 op 1 quality time op maat van de bewoner;
    • je neemt een kleine groep bewoners onder jouw vleugels en voorziet, afhankelijk van hun hun wensen en mogelijkheden, gepaste activiteiten;
    • je neemt een grote groep bewoners mee op sleeptouw en organiseert een leuke uitstap van A-Z;
    • je engageert personeel en vrijwilligers om de activiteiten mee te ondersteunen.
• Een nauwe samenwerking met het zorgteam:
  
  • je enthousiasmeert en betrekt hen bij jouw activiteiten
    
    • je zorgt voor een goeie overdracht van de bewoners;
    • je bent voldoende voorbereid m.b.t. bepaalde activiteiten (bv. materiaal en medicatie voorzien bij bepaalde activiteiten).
• Je neemt deel aan het maandelijks overleg om activiteiten en evenementen over de afdelingen heen te bepalen en te organiseren;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de familie en mantelzorgers;
• Je verwerkt de administratie rond voorbereidingen, planning en overdracht, stipt en zorgvuldig.

Jouw werkuren liggen tussen 8.00 uur en 17.30 uur van maandag tot vrijdag.

Wat heb je in je mars?

• Je bent in het bezit van het juiste diploma (jeugd- en gehandicaptenzorg, thuis- en bejaardenzorg, animator, opvoeder, zorgkundige met attest animator, orthopedagogie, ergotherapie,...).
• Jouw enthousiasme is aanstekelijk voor de omgeving en neemt anderen vlotjes mee in jouw gedrevenheid.
• Je stelt je flexibel op met het oog op de bewoners.

Onze aantrekkelijke voordelen

• Een tijdelijk contract tot en met 31 december 2025 voor 19u/week.
• Verloning o.b.v. IFIC 12 (min. €1481,87 - max. €2.092,77 op halftijdse basis).
• een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
  
  • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag
  • hospitalisatieverzekering
  • groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
  • terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of fietspremie
  • gratis griepvaccin
  • gratis gebruik van onze fitnesscentra
  • toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
• Tot 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
• je wordt tewerkgesteld binnen een warme en huiselijke werkomgeving waarin een persoonlijke aanpak centraal staat;
• je komt terecht in een hecht team waarbij er nauw wordt samengewerkt, over de functies heen.

Klaar voor een job vol variatie en blije bewoners?

De selectieprocedure bestaat uit:

• Cv-screening
• Selectiegesprek

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Carine Vroman (teamcoach) via 051 27 09 07 of carine.vroman@motena.be

Andere vragen? Neem dan contact op met Jonas Anraed (deskundige Rekrutering & Selectie) via 051 80 52 21 of jonas.anraed@motena.be

Andere vacatures