Onze positie als wereldspeler hebben we te danken aan onze technische innovatieve knowhow en de modernste baggervloot ter wereld. Jan De Nul Group blijft investeren in zijn vloot. Binnen onze Nationale Divisie is de Technische Dienst verantwoordelijk voor de planning en beheer, onderhoud en uitrusting van onze werven in binnen- en buitenland. Elk project is anders en telkens opnieuw wordt de optimale configuratie samengesteld. En als het niet bestaat, maken we het zelf!
Deze functie rapporteert aan de projectleider. Tijdens de voorbereidingsfase van de werken ben je gevestigd op een van onze werfkantoren te Antwerpen.
Tijdens de uitvoering der werken volg je de werkvoorbereiding op vanop de werf en maak je deel uit van het dagelijkse operationele team.
- Je ondersteunt het projectteam op het gebied van planning, werkmethodes, materieelkeuze, afdeling Werfinrichting,
- Je draagt bij aan het beoordelen van offertes en aan contractvorming met onderaannemers.
- Je controleert en past werktekeningen aan van onderaannemers en toeleveranciers;
- Je stelt de projectplanning mee op en de uitvoering bewaken van de deelschema’s;
- Je volgt orderingen van de bouwwerken op en de hieraan gelinkte kostenstaat;
- Je houdt de administratie van het bouwproject bij;
- Je berekend waterleidingen, debieten en tracés volgens vraag deelgebied.
- Je besteld materialen volgens raamcontracten en volgt de leveringen mee op.
- Je bent de schakel tussen de externe contacten en het uitvoerende team op de werf.
Wat heb je nodig?
- Je hebt een Bachelor diploma/ Electro Mechanica of Sanitair Waterbehandeling of gelijkwaardig door ervaring;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Engels is een sterke troef, maar geen must;
- Je bent een geboren organisator en je functioneert perfect in teamverband;
Je beschikt over volgende competenties:
- Commerciële, communicatieve en sociale vaardigheden.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Technisch inzicht
- Resultaatgericht
- Plannen en organiseren
- Probleemanalyse
- Teamplayer
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat bieden we jou?
- Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
- De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een veertigurenweek met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV- en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
- De kans om samen met je collega’s het verschil te maken binnen uitdagende projecten in België, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
-
Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
- Maaltijd- en ecocheques
- Bedrijfswagen inclusief Belgische tankkaart
- Forfaitaire onkostenvergoeding (op basis van je tewerkstellingsregime)
- Mogelijkheid tot fietsleasing (binnen het Flex Reward programma)
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage)
- Diverse personeelskortingen
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.