Je zal 50% werken op materniteit/RPL gynaecologie als vroedvrouw en 50% in de mobiele equipe als verpleegkundige op de verblijfsafdelingen.
Functie
Je zal deels ingepland worden op materniteit/raadpleging gynaecologie en deels de mobiele equipe ondersteunen. Vanuit de mobiele equipe zal je op verschillende diensten in het ziekenhuis tewerkgesteld worden.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Zorg verlenen aan de moeders en hun baby op materniteit;
- Het begeleiden en adviseren van de moeder over de voeding en verzorging van hun baby en zichzelf;
- Verlenen van verpleegkundige basis- en gespecialiseerde zorg;
- Uitvoeren van het medicatiebeleid (klaarzetten, toedienen, controleren);
- Voorzien in de begeleiding van de (behandelende) arts tijdens het bezoek aan de patiënten;
- Toepassen van hygiëne- en isolatiemaatregelen;
- Voorzien in de psychosociale ondersteuning van patiënten;
- Instaan voor de correcte uitvoering en opvolging van de vastgelegde procedures;
- Voorzien in informatieoverdracht en deelnemen aan overleg m.b.t. zaken die de zorg voor de patiënt en/of de werking van de dienst aanbelangen;
- Voorzien in het administratief beheer van de patiëntendossiers.
Profiel
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma in de vroedkunde van vóór 2018 of je beschikt over een bijkomend diploma als verpleegkundige indien je je diploma vroedkunde na 2018 hebt behaald;
- Je kan zowel zelfstandig als in team werken;
- Je hebt een flexibele instelling en een groot aanpassingsvermogen;
- Je bent een assertief en communicatief persoon;
- Je bent een gemotiveerde, betrokken en nauwgezette persoon;
- Kwaliteitsvolle dienstverlening en patiëntvriendelijkheid draag je hoog in het vaandel.
Aanbod
Naast een tof en dynamisch team zal je tewerkgesteld worden in een innoverende werkomgeving. Je staat tewerkgesteld op materniteit/raadpleging gynaecologie en in de mobiele equipe, wat maakt dat je een afwisselend takenpakket hebt. Je ontvangt een verloning volgens het IFIC barema categorie 14 (indien bachelor diploma) en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis hospitalisatieverzekering en vergoeding voor onregelmatige prestaties). We bieden een contract van onbepaalde duur, jobtime is te bespreken tussen 80 en 100%. Je zal werken in een variabel werkrooster (shiften, weekends, feestdagen).
Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken en solliciteer online. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Karen Dujardin - Zorgmanager: t 014 24 63 02.