Bedrijfsomschrijving
In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuisvoelt.
Site : Kruidtuin
Type van contract : COD
Arbeidstijd : Voltijds of deeltijds
Vereist studieniveau : Professionele Bachelor Verpleegkunde, Bijzondere beroepstitel Spoed en Intensieve Zorg
De mobiele equipe kritieke diensten biedt een gevarieerde werkomgeving aan, waarbij je je als verpleegkundige kan ontplooien binnen volgende diensten: Spoed, Intensieve Zorg, Ontwaakzaal, Interventionele Cardiologie en Coronaire afdeling (CCU). Hou je van diversiteit en wil je je kennis binnen kritieke omgevingen verbreden? Dan is de mobiele equipe kritieke diensten ideaal voor jou!
Het personeel wordt op dagelijkse basis toegewezen om overbelasting te compenseren of om onmiddellijke vervanging te garanderen in kritieke eenheden. Werken in dit team vereist een groot aanpassingsvermogen. Wij bieden jou de mogelijkheid om verschillende verantwoordelijkheden op te nemen waarbij je toegang krijgt tot diverse innovatieve technieken binnen multidisciplinaire teams. Als verpleegkundige kan je ten allen tijde je kennis verruimen en heb je de mogelijkheid om je kennis over te dragen aan je jongere teamgenoten.
Vacatureomschrijving
- Organiseren en uitvoeren van onderzoeken en behandelingen binnen de verschillende kritieke afdelingen
- Organisatie en uitvoering van de verpleegkundige handelingen binnen de verschillende kritieke afdelingen
- Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
- Coördinatie van de zorg in nauwe samenwerking met de artsen
- Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
- Deelnemen aan de uitvoering van projecten die betrekking hebben op de kwaliteit van zorg binnen de verschillende eenheden
Functie-eisen
- Professioneel bachelor verpleegkunde
- Bijzondere beroepstitel Spoed en Intensieve Zorg is noodzakelijk of je bent momenteel in opleiding
- Ervaring binnen de kritische diensten in een ziekenhuis is een meerwaarde
- Bereid om in posten te werken (dag-, morgen, middagpost en nachtpost)
- Klinisch inzicht en technische vaardigheden
- Je stelt patiëntenveiligheid als prioriteit
- Organisatorische vaardigheden en aandacht voor continuïteit van zorg
- Polyvalent et oplossingsgericht
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan de beroepsomgeving
- Stressbestendig
- Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
- Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren
- Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak
- Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
Aanvullende informatie
- Voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 15) met erkenning van uw relevante anciënniteit
- Jaarlijkse premie voor je bijzondere beroepstitel
- Extralegale voordelen, waaronder
- Aanwervingspremie bij opstart
- Eindejaarspremie
- Aanvullend pensioenfonds
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
- Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
- Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
- Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
- 25 vakantiedagen
- Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
- Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
- Variabel uurrooster:
- Ploegensysteem met vroege en late diensten aan 7u36 of 12u00
- 1 weekenddienst op 3
- Verwelkoming in een ervaren en hartelijk team die je begeleiden in je professioneel traject
- Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
- Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (+32(0)2/221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be)