- Departement: Universiteitsdienst Campus en Gebouw, ICT, Studentvoorzieningen; Studentenvoorzieningen
- Tewerkstellingspercentage: 100% - statutaire functie
- Solliciteren kan tot en met 17-08-2025 (DD/MM/YYYY)
Jouw opdracht
UGent organiseert reeds meer dan 50 jaar kinderopvang voor kinderen van 0-3 jaar, ooit ontstaan uit de schoot van de faculteit psychologie, vandaag nog steeds een boeiende, warme en kwaliteitsvolle praktijk. We bieden een pedagogisch onderbouwde en veilige plek voor elk kind, waar het eigen ritme centraal staat.
Zoek je een leidinggevende job in een dynamische en interculturele werkomgeving binnen de kinderopvang? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!
Als verantwoordelijke van het kinderdagverblijf C.Heymans, met plaats voor 84 kinderen, ben jij het kloppend hart van onze organisatie. Je combineert pedagogische expertise met organisatorisch talent en hebt een groot hart voor kinderen én je team. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot verloopt, coacht en inspireert de medewerkers, ondersteunt hen in hun dagelijkse werking. Tevens ben je aanspreekpunt voor ouders, instanties en partners.
- Je staat achter de pedagogische en beleidsvisie van kinderopvang UGent en draagt die mee uit in het kinderdagverblijf en naar je team toe
- Je volgt de regelgeving en richtlijnen van het Agentschap Opgroeien op, begeleidt de inspectiebezoeken en staat in voor de rapportage aan het Agentschap
- Je bouwt een band op met de ouders en partners en zorgt voor een goede en open communicatie
- Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de planningen
- Je houdt toezicht op de infrastructuur en op het naleven van afspraken en de veiligheidsmaatregelen
- Je volgt het budget van het kinderdagverblijf mee op, alsook de aankopen, leveringen en werken
- Occasioneel spring je bij in de leefgroepen
- Je zorgt voor een vlotte en spontane communicatie naar je leidinggevende en naar de stafmedewerkers en directie toe
Voor meer informatie in verband met de functie-inhoud kan je contact opnemen met Frauke Alexander, Hoofd Kinderopvang via frauke.alexander@ugent.be (Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door maar solliciteer online).
Jouw profiel
Kennis en ervaring
- Je beschikt over een erkend kwalificatiebewijs (zie https://www.opgroeien.be/sites/default/files/documenten/kwalificaties-kinderopvang-schema-vanaf19plaatsen.pdf
- Je hebt een sterke achtergrond in de pedagogie (van het jonge kind)
- Je hebt zicht op het actuele kinderopvanglandschap en kan je weg vinden in de toepasselijke reglementering
- Je hebt minstens een eerste leidinggevende ervaring (bij voorkeur in de kinderopvang)
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en e spreekt een mondje Engels
- Je bent vertrouwd met de courante MS Office toepassingen
Vaardigheden en attitudes
- Je hebt een passie voor de ontwikkeling van jonge kinderen
- Je gaat op een empathische en professionele manier om met de ouders
- Je bent discreet, respecteert het beroepsgeheim en de GDPR
- Je stelt cliëntgerichtheid en -vriendelijkheid centraal in je dienstverlening
- Je bent communicatief sterk en kan actief luisteren zonder een waardeoordeel te vellen
- Je voelt je goed in een multiculturele werkomgeving
- Je weet de juiste prioriteiten te stellen en je bent sterk in plannen en organiseren
- Je bent stressbestendig en behoudt in elke situatie het overzicht
- Je zorgt voor een positieve teamsfeer en je bent ervan overtuigd dat teamwerk de beste manier is om resultaten te halen
- Je bent proactief ingesteld en gaat constructief en probleemoplossend om met moeilijke situaties
- Je bouwt verder aan je eigen deskundigheid en netwerk en je bent bereid opleidingen en bijscholingen te volgen
Wat bieden wij jou?
Je wordt tewerkgesteld in een statutaire functie (vaste benoeming na 6 maanden stage en mits positieve evaluatie) in functieklasse B. Lees op onze website meer over onze verloning.
De UGent zet sterk in op de loopbaanontwikkeling van haar medewerkers. Zo krijg je opportuniteiten om andere functies te ontdekken en nieuwe ervaringen op te doen binnen de UGent (zowel tijdelijk als permanent).
Daarnaast krijg je:
- 36 vakantiedagen (bij fulltime tewerkstelling van 38u/week)
- mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende werkuren indien jouw job dit toelaat
- gunstige pensioenvoorwaarden
- een hospitalisatieverzekering
- terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
- ecocheques
- een uitgebreid vormings- en opleidingsaanbod en ruime interne loopbaanmogelijkheden
- een mooie werk-privé balans
- ons voordelenplatform ‘benefits at work’ en een heel aantal andere voordelen zoals een uitgebreid sportaanbod tegen voordelige prijzen, voordeeltarief in de studentenrestaurants, gratis griepvaccinatie, …
Interesse?
Om te kunnen solliciteren voor deze vacature dien je in het bezit te zijn van een diploma van bachelor.
Bezorg ons ten laatste op 17-08-2025 om 23.59 uur de volgende documenten:
- Je cv
- Je motivatiebrief
- Een kopie van je diploma
- Indien je je diploma buiten de Europese Unie behaald hebt (met uitzondering van diploma's behaald in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020): een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)
Let op: je sollicitatie is enkel geldig indien je op het moment van solliciteren over het gevraagde diploma beschikt, én je ons voor de uiterste inschrijvingsdatum alle hierboven vermelde documenten bezorgt.
We vinden het belangrijk dat elke persoon in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je een beperking? Geef ons vooraf een seintje via selecties@ugent.be zodat we redelijke aanpassingen kunnen voorzien.
Meer vragen over online solliciteren of de selectieprocedure? Bekijk onze FAQ.