Geloof jij ook dat mensen het verschil maken?
Dat de juiste persoon op de juiste plek het kloppend hart vormt van goede zorg? Dan zit je bij AZ Zeno helemaal goed. Hier zorgen meer dan 900 medewerkers, 122 artsen en 150 vrijwilligers elke dag voor warme, kwaliteitsvolle zorg. Niet in een strak keurslijf, maar op hun eigen ritme. Op een manier waarop enkel Zeno dat kan. Op een typerend tempo. Op onze eigen, unieke wijze.
We klinken anders. We voelen anders. We zijn anders.
Omdat we geloven in een gezonde filosofie en bewust kiezen voor een duurzaam herstel. Het welzijn van onze patiënten? Dat ligt op de bovenste plank — vergezeld door het welzijn van onze medewerkers. Zin in een nieuwe uitdaging in (on)gewoon bijzondere omgeving? Bij AZ Zeno gaan we voor zorg die raakt en verbinding die je voelt.
Wat wij belangrijk vinden?
- Dat je je hier thuis voelt – als patiënt, medewerker én vrijwilliger.
- Dat talent gezien wordt, en kansen krijgt om te groeien.
- Dat warmte, gastvrijheid en vernieuwing voelbaar zijn in alles wat we doen.
- Dat empathie het ritme bepaalt van hoe we zorgen, elke dag opnieuw
Functiebeschrijving
Maak het verschil voor de zorgverleners van morgen!
Ben jij een energieke doener met een hart voor zorg, leren en begeleiden? Wil jij mee bouwen aan een warm welkom en een krachtige start voor stagiairs, studenten en nieuwe medewerkers in ons ziekenhuis? Dan ben jij de collega die we zoeken!
Samen met twee gedreven teamleden vorm jij het kloppend hart van onze studentenwerking en ontwikkeling. Jullie zorgen ervoor dat zorgverleners in opleiding of aan het begin van hun carrière zich écht gezien, gesteund en geïnspireerd voelen.
Beleid & innovatie
- Je helpt mee aan het vormgeven en vernieuwen van ons mentor-, inscholings- en studentenbeleid.
- Je vertaalt frisse ideeën, digitale tools en actuele noden naar concrete verbeteringen.
- Je denkt mee over innovatieve stagevormen en leertrajecten die aansluiten bij het curriculum én de praktijk.
Organisatie & procescoördinatie
- Je coördineert samen met HR de instroom van stagiairs en starters en zorgt voor vlotte, efficiënte processen.
- Je stemt stageprogramma’s af met scholen en bewaakt een haalbare planning.
- Je zorgt dat alle info voor stagiairs en intreders helder, toegankelijk en actueel is.
Samenwerking & instroom
- Je bent de brug tussen HR, diensten en onderwijsinstellingen.
- Je werkt samen met leidinggevenden en mentoren aan een inspirerende leeromgeving.
- Je zet mee in op duurzame instroom van gemotiveerde studenten die willen doorgroeien tot collega’s.
Begeleiding & praktijkondersteuning
- Je coacht mentoren en begeleidingsverpleegkundigen in hun rol als gids en voorbeeld.
- Je versterkt het leren op de werkvloer met praktijkgerichte ondersteuning rond technieken, procedures en ervaringsleren.
Profiel
- Je beschikt over een diploma verpleegkunde.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in de zorgsector.
- Ervaring in het begeleiden van studenten/stagiairs is een pluspunt.
- Je werkt zelfstandig én graag samen in team.
- Je bent een bruggenbouwer: verbindend, helder in communicatie, motiverend.
- Je bent organisatorisch sterk, werkt gestructureerd en houdt van afwisseling.
- Je denkt graag vernieuwend en hebt een hart voor kwaliteitsvolle en persoonsgerichte zorg.
Wij bieden
- De tijdsbesteding voor deze functie is 30%.
- Je verloning verloopt volgens de IFIC-ziekenhuisbarema’s.
- Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:
- Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
- 11 feestdagen binnen het jaar
- 12 ADV dagen (binnen 40-urenstelsel)
- Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
- Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
- Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
- Een ruim aanbod aan personeelskortingen
- Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
- Werken in een splinternieuw ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien omwille van de A11 zeer vlot bereikbaar is
- Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan
Contact
Wil je samen met ons investeren in de zorg van morgen?
Solliciteer vandaag en word een sleutelspeler in de ontwikkeling van onze toekomstige zorgprofessionals!
Procedure:
- Eerste gesprek bij zorgmanager en HR
- Tweede gesprek bij directeur zorg
Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan je telefonisch terecht bij de personeelsdienst via 050/53 41 60 of via mail via personeel@azzeno.be
Wij vragen om je cv met motivatiebrief online te registreren via www.azzeno.be/vacatures
Meer algemene info over onze ziekenhuizen vindt u op www.azzeno.be