Schoonmaakmedewerker

Jij maakt als medewerker elke dag het verschil, en daarom mag je altijd vertrouwen op deze vier W’s die jou ondersteunen in alles wat je doet:

• Warme zorg, want dat geeft je échte voldoening op het einde van je dag. We nemen de tijd om te praten, te luisteren en er gewoonweg te zijn voor elkaar.
• Wandel gerust eens binnen: We verwelkomen graag mensen in een huiselijke omgeving. Om jou ook dat thuisgevoel te kunnen geven, staat onze deur steeds open voor al jouw vragen of problemen.
• Wens je verder nog iets? Wij gaan voluit voor een persoonlijke en empathische aanpak. Ieder mens is anders, en dat is ook wat jouw job zo mooi maakt.
• Werksfeer: Jij zorgt voor onze bewoners, dus wij zorgen ook voor jou! Je komt terecht in een hecht team van behulpzame collega’s die steeds te vinden zijn voor een gezellige babbel.

Jouw takenpakket

Je staat in voor de schoonmaak van kamers en gemeenschappelijke ruimtes zoals de living, badkamer, utility's van jouw leefgroep. Daarnaast neem je ook dagelijks logistieke taken op zoals o.a. instaan voor ontbijtbegeleiding en de bedeling van het proper linnen. Je werkt met een vast schema over 8 weken dat continu wordt uitgerold. Meestal werk je 2 weken wel (3 dagen per week) en de daaropvolgende 2 weken niet. Daarnaast werk je 1 weekend per 2 maand.

Werkuren:

• Shift tijdens de week: van 7u15 tot 12u en van 12u30 tot 15u45
• Shift tijdens het weekend (zaterdag + zondag): van 7u30 tot 12u en van 12u30 tot 14u

Wie ben jij?

• Je hebt een hart voor ouderen.
• Ervaring in de schoonmaak is een sterke meerwaarde.
• Je kan 1 op de 8 weekends werken.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je bent discreet en neemt initiatief waar nodig.
• Je bent klantgericht, werkt met de glimlach en hebt een warme persoonlijkheid.
• Je bent communicatief en hulpvaardig naar bewoners, familie van bewoners en collega's toe.

Wat bieden we je aan?

• Een contract onbepaalde duur voor 50% (19u/week), waarbij de opstartdatum in onderling overleg kan worden bepaald, afhankelijk van jouw beschikbaarheid/eventuele opzegperiode.
• Verloning volgens IFIC categorie 4 met een bruto geïndexeerd maandloon (excl. vakantiegeld, eindejaarspremie,...) van € 1.207,26 + haardvergoeding (€ 63,66) of standplaatsvergoeding (€ 31,83) afhankelijk van de gezinssituatie.
• Premies voor bijzondere prestaties:
  
  • + 26% per uur zaterdagprestatie
  • + 56% per uur zondag- of feestdagprestatie
• Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
  
  • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag (per 7,6u)
  • hospitalisatieverzekering
  • groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
  • terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of fietspremie
  • gratis griepvaccin
  • gratis gebruik van onze fitnesscentra
  • gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
• Een warme werkomgeving in een prachtige groene omkadering.
• 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
• We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
• Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).
• Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.
• We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.
• We bieden je een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.

Wanneer kan ik beginnen?

De selectieprocedure bestaat uit een screening obv jouw CV en een selectiegesprek.

• Inhoudelijke vragen? Contacteer Nancy Vanderheeren (verantwoordelijke Schoonmaak en Logistiek) via nancy.vanderheeren@motena.be
• Andere vragen? Contacteer Lisa Vandewalle (deskundige Rekrutering en Selectie) via lisa.vandewalle@motena.be of 051 80 52 17

Andere vacatures