Créée en France en 1944, le groupe Onduline n’a eu de cesse de se développer jusqu’à devenir le spécialiste mondial de la toiture légère. Membre désormais du groupe Kingspan, elle a su conserver des valeurs fortes (fiabilité, engagement, bienveillance et ouverture), tout en proposant des produits à la fois durables et recyclables. Aujourd’hui, nous sommes implantés dans plus de 100 pays et employons près de 1050 personnes dans le monde entier. Une présence internationale qui nous permet de mieux comprendre les besoins du marché et de les satisfaire avec la solution adéquate.
Sous la responsabilité du Sales Manager vous êtes l’ambassadeur / ambassadrice d’Onduline sur le secteur de Benelux. Véritable moteur du développement commercial, vous entretenez une relation de proximité avec nos clients tout en assurant la visibilité optimale de nos produits en point de vente.
Vos principales responsabilités :
- Développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (GSB, distributeurs, artisans…)
- Promouvoir nos gammes de produits sur le terrain et assurer leur présence qualitative en magasin : mise en rayon, merchandising, remodelling
- Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales
- Accompagner les points de vente : gestion des devis, suivi des commandes, conseils personnalisés
- Participer aux réunions commerciales et collaborer étroitement avec les services marketing, logistique, administration des ventes…
- Être force de proposition pour enrichir l’offre et améliorer l’expérience client
Ce que vous apportez :
- Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l’univers du bâtiment, GSB ou de la distribution spécialisée
- Un vrai tempérament de développeur : sens du service, goût du terrain, appétence pour les défis
- Une grande autonomie, de l’organisation et une belle énergie au quotidien
- Une mobilité totale sur la région Benelux
- La maîtrise du français et du néerlandais est indispensable. L’anglais est un plus bienvenu.
Ce que nous proposons:
- Contrat en CDI, temps plein
- Salaire: selon profil, 13ème mois + variable
- Véhicule de fonction
- Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle/prévoyance)
- RTT
- Programme de onboarding et formation sur le poste
- Participation à des projets innovants dans un environnement dynamique et international.
Processus de recrutement: entretien téléphonique, entretien opérationnel, entretien RH, contrôle de références.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Participation aux bénéfices
- Travail à domicile
- Voiture de société
Horaires :
- Disponible le week-end
- Lun-Ven
- Travail de jour
Rémunération supplémentaire :
- 13ème mois
- Commissions
Lieu du poste : En présentiel