Responsable de crèche - Crèche bébé Lune à Mons

Intercommunale Gabrielle Passelecq
Bergen, Henegouwen
1 dag geleden

VOTRE MISSION

Afin de concourir à la prise en charge fiable, appréciée, et efficiente de notre public, et dans le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de nos valeurs institutionnelles, vous :

  • Organisez, coordonnez et évaluez les activités au sein de la crèche ;
  • Assurez au sein de la crèche le suivi du projet pédagogique adapté aux âges des enfants en concordance avec la vision stratégique de l’intercommunale :
    • Coordonner l’organisation générale du milieu d’accueil avec comme finalité la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille ;
    • Organiser, répartir et coordonner les soins centrés sur l’enfant, sur ses besoins et l’accompagner dans son développement psychomoteur et intellectuel ;
    • Assurer le suivi du projet pédagogique (adaptés aux âges des enfants) au sein de son équipe en concordance avec la vision stratégique de l’institution ;
    • Encadrer, gérer et répartir les effectifs d’encadrement afin de garantir la continuité de l’accueil ;
    • Participer à une ambiance de travail favorable et une communication efficace entre tous les professionnels du service ;
    • Veiller au respect des droits de l’enfant et de l’éthique ;
    • Contrôler la vaccination des enfants accueillis, du personnel dans le respect du schéma élaboré par la Communauté française ;
    • Veiller à l’instauration et au maintien d’une relation mutuelle de confiance entre professionnels et parents dès le premier contact et tout au long du séjour ;
    • Favoriser un accueil personnalisé de l’enfant et de sa famille dans le respect de leur individualité et de leur contexte familial ;
    • Informer les parents du contrat d’accueil et s’assurer de leur compréhension des documents qui le composent. Compléter le contrat d’accueil et en assurer le suivi ;
    • Gérer les demandes d’accueil, de subsides et les facturations aux parents. Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi ;
    • Gérer les ressources matérielles de la crèche et veiller à une utilisation efficiente et respectueuse des biens et des locaux ;
    • Assurer le suivi des enregistrements légaux et scientifiques et accompagner l’équipe dans la compréhension et la pertinence de ceux-ci.
    • Assurer le rôle PMS (suivi du carnet de l'enfant, gérer les certificats médicaux, assurer la communication vis-à-vis des parents en matière de santé générale de l'enfant,...);

VOS COMPÉTENCES

  • Assertivité et diplomatie ;
  • Aptitude à la gestion d'équipe;
  • Empathie, sens de l’accueil , bienveillance ;
  • Organisation et rigueur ;
  • Initiative et autonomie ;
  • Gestion du stress ;
  • Esprit d’équipe et collaboration.
  • Bonnes aptitudes administratives,

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes dans les conditions d'accès à la fonction de responsable de crèche et disposez de l'un des diplômes (bachelier ou master) suivants :
    • Infirmier bachelier - Assistant social - Educateur spécialisé - Instituteur maternel - Bachelier sage-femme - Docteur en médecine - Psychologue - Bachelier en psychomotricité;
  • Une expérience dans un poste à responsabilité similaire ou dans le secteur de la petite enfance est requise ;
  • Une formation complémentaire en santé communautaire (anciennement infirmier.ère social.e) et/ou un titre en pédiatrie sont des atouts.
  • Vous vous engagez à suivre la formation obligatoire des responsables de creches dispensée par l'ONE dans les 3 ans;

NOTRE OFFRE

  • Une opportunité en CDD pour commencer, dans le cadre du remplacement de la responsable pendant sa grossesse et son congé de maternité, avec possibilités de pérennisation a termes au regard de l'ouverture d'une nouvelle crèche en 2026;
  • Horaires : de jour;
  • Grade de responsable de crèche (barème ONE);

INTERESSE(E) ?

  • Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation) doivent nous parvenir via notre site avant le 30 août 2025.
  • Une épreuve de sélection sera organisée rapidement.

L'intercommunale Gabrielle Passelecq accorde une attention particulière à la diversité de ses équipes. Nous nous engageons à traiter votre candidature sans aucune discrimination.

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