Regional Director Limburg

SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven, zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin.

Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten?

Over de job:

Als Regional Director binnen het sociaal secretariaat van SD Worx neem je een sleutelrol op in het commerciële en operationele succes van jouw regio. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van een strategische klantenportefeuille, bestaande uit KMO's en meer specifiek de start-ups & scale-ups.

Je combineert een sterke commerciële flair met een diepgaande interesse voor payroll- en HR-dienstverlening. Je bouwt duurzame relaties op met klanten, begrijpt hun noden en vertaalt deze naar oplossingen die écht het verschil maken. Je bent een vertrouwde gesprekspartner op managementniveau en weet opportuniteiten te detecteren en te benutten.

Kortom, als Regional Director ben je een ondernemende leider met een duidelijke visie, die mee bouwt aan de groei van SD Worx in Limburg.

Strategie en business development

• Je zorgt voor de implementatie van de KMO strategie van SD Worx met aandacht voor de specifieke noden van jouw klantportefeuille in de regio.
  • Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de commerciële resultaten van jouw klantportefeuille.
  • Je bouwt je netwerk én je vertrouwensrelatie met KMO-bedrijfsleiders, boekhouders en accountants, continu uit. 

Verantwoordelijkheden

• Je beheert, in nauwe samenwerking samen met het regionaal payroll team, de klantenportefeuille door advies te geven bij vragen m.b.t. personeelsbeleid om vanuit die expertise aan up&cross sell te kunnen doen. Je kan hierbij beroep doen op specialisten binnen SD Worx.
  • Je bent verantwoordelijk voor het uittekenen én realiseren van de commerciële actieplannen in functie van jouw klantportefeuille en dit in nauwe samenwerking met de payroll teams en andere stakeholders.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kennis opbouw over sdworx producten & services binnen deze payroll teams.
  • Je realiseert een eigen up & cross omzetdoelstelling 

Kortom, je wordt dé vertrouwenspersoon van ondernemend regio Limburg!

Expertise

• Het vermogen om een duidelijke visie, doel concreet te laten landen binnen de teams én teams te inspireren om zich op een wendbare manier te organiseren om doelstellingen te bereiken.
  • Het vermogen om elke medewerker te coachen in het ontdekken en ontwikkelen van zijn/haar (commercieel) talent in een omgeving van permanente bijscholing.
  • Het vermogen om een verbindende factor te zijn in de regio zodat we maximaal de sdworx producten&services tot bij de kmo klant kunnen brengen
  • Je hebt een passie voor de KMO-markt, een ondernemers spirit en bent een inspirerende sales accountmanager.
  • Je hebt kennis van of een sterke interesse om de kennis uit te bouwen over Payroll & HR oplossingen.
  • Je bent sterk commercieel gedreven en beschikt over een netwerk in de regio Limburg.

Wat bieden wij jou?

• Bij SD Worx hechten we waarde aan flexibiliteit. We zijn voorstanders van hybride werken,waarbij de specifieke invulling wordt besproken tijdens het selectieproces.
• Bedrijfswagen
• Flex-incomeplan (pas je voordelenpakket perfect aan je persoonlijke behoeften aan)
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering en gewaarborgd inkomen (ziekteverlof langer dan een maand)
• Maaltijdcheques
• Variabel loon
• Workation: mogelijkheid om te werken vanuit een SD Worx-locatie (4 weken per jaar, alleen binnen de EU)
• Rentevrije leningen (autolening, persoonlijke lening, hypothecaire lening)
• Eindejaarspremie (volledig of pro-rata afhankelijk van de anciënniteit)
• Ecocheques (€250 per jaar voor milieuvriendelijke aankopen)
• Smartphonebudget (€300 elke 3 jaar)
• Reiskostenvergoeding (voor medewerkers zonder bedrijfswagen)
• Kortingen op jeugdkampen
• Sinterklaascadeau (cadeaukaart voor werknemers met kinderen jonger dan 12 jaar)
• Referralprogramma
• Anciënniteitscadeau
• Cadeaus bij huwelijk, wettelijke samenwoning, geboorte of pensioen
• Leermogelijkheden: via een individueel ontwikkelingsplan en professionele trainingen
• Carrièregroei: of je je nu verder wilt ontwikkelen als expert in jouw vakgebied of horizontaal je kennis wilt uitbreiden, bij SD Worx is er altijd ruimte om te groeien!

Vanuit vele locaties werken we als één, samen van beter naar best.

SD Worx omarmt diversiteit op de werkvloer. Diversiteit brengt inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.