Verantwoordelijkheden
Volgende taken en verantwoordelijkheden horen hierbij:
- Je verwerkt lijsten van deurgehelen van projectmanager met behulp van softwarepakketten tot productiebonnen voorzien van materiaal en uitvoeringsdetails.
- Bij de uitvoering van deze taken word je ondersteund door een configurator waarin de kennisregels tbv een conforme product vervat zitten.
- Je organiseert in een logistiek opvolgsysteem de verschillende productiestromen en maakt deze verwerkbaar en zichtbaar voor de collega’s. Dit is de basis voor het aansturen van de productie en hieruit kunnen projectmanagers verwachte leverdata monitoren, transport organiseren en capaciteit in uitvoering voorzien.
- Je ontzorgt maximaal je collega’s in de productie door een accurate bill of material te genereren, aangevuld met extra info en details.
- Je informeert supply chain en aankoop.
- Je volgt de nieuwe ontwikkelingen van productmanagement op en past deze toe.
- Je ondersteunt de collega’s projectmanager met technisch advies bij het opstellen van deurlijsten volgens de specificaties van de klant.
- Je test en geeft feedback aan collega’s IT bij het implementeren van nieuwe producten wat betreft de productieparameters.
Profiel
- Je bent geboeid door techniciteit en wil je hierin verder verdiepen
- Je kan goed logische verbanden leggen en goed redeneren; een gezond kritische blik mag hierbij niet ontbreken
- Je houdt er van om gedetailleerd en nauwkeurig te werken tot in de diepte
- Je bent een teamplayer, maar kan anderzijds ook zelfstandig werken en je plan trekken
- Je kan vlot overweg met verschillende (bedrijfseigen) software-pakketten
- Je herkent je volledig in onze core values: passionately committed, solution-driven, team, care
Wij bieden
- Een dynamisch bedrijf in volle ontwikkeling als onderdeel van een grote groep
- Een functie waarin je een centrale rol speelt, veel interne contact hebt in het bedrijf en waar je een meerwaarde kan zijn voor je collega’s. Autonomie en verantwoordelijkheid worden in deze job aangemoedigd
- Hechte positieve teamsfeer waarin samenwerking primeert
- Interne opleiding waarin optimale ontwikkeling centraal staat
- Een vooruitstrevend HR-beleid met aandacht voor ieder individu, met een compleet ontwikkelingstraject
- Diverse initiatieven rond welzijn op het werk
- Marktconform salaris naar opleiding en ervaring
- Extralegale voordelen
- ADV dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen
- Glijdende werkuren
Interesse?
Vormt deze functie een goede match met jouw ervaring en ambities? Solliciteer met jouw cv en motivatiebrief naar jobs@eribel.com. Graag ontvangen wij in jouw motivatiebrief ook jouw antwoord op volgende vragen:
- Op welke realisatie(s) ben je fier?
- Welke 5 adjectieven omschrijven jou het best?
- Wat is recentelijk jouw grootste uitdaging/leerpunt geweest?