Civiele werken: de wieg van Jan De Nul groep én nog steeds een belangrijke divisie. Jan De Nul Group focust op complexe projecten en biedt klanten, privé of publiek, een totaalpakket op maat. Deze aanpak, plus de technische expertise en jarenlange ervaring, zorgt ervoor dat wij, ook voor civiele werken, tot de absolute top behoren.
Vanuit de centrale aankoopdienst ondersteun je actief aankopen voor diverse werven. Dit kan gaan van materiaal tot diensten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van overkoepelende leveranciers: van sourcing en contracteren tot communicatie, implementatie en evaluatie.
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:
- Bestuderen van meerdere en belangrijke aankoopdossiers.
- Correct en doelgerichte prijsvragen uitsturen.
- Opvolgen en analyseren van de offertes.
- Opbouw en onderhandelen van raamcontracten
- Opmaken van duidelijke prijsvergelijkingstabellen met het oog op de beste kosten/baten analyse en afgedekt risico.
- Verantwoorden van de keuze van een Leverancier/Onderaannemer.
- Nauwgezet opmaken en opvolgen van de contracten.
- Zorgen voor implementatie en evaluatie
- Nauwgezet opvolgen en toepassing van bestaande aankoopprocessen
Wat heb je nodig?
- Je hebt relevante werkervaring binnen dit gebied. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, bent een initiatiefnemer en werkt graag in teamverband. Je bent stressbestendig, probleemoplossend en efficiënt.
- Naast nauwkeurig, analytisch en resultaatgericht werken, beschik je over voldoende marktkennis en de juiste onderhandelingsvaardigheden.
- Je bent sterk onderlegd in commerciële, technische en contractuele onderhandelingen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en kan je vlot uitdrukken in het Frans.
- Je wordt tewerkgesteld op de hoofdzetel te Hofstade Aalst en rapporteert aan de Procurement Manager Construction Projects.
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
- Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
- Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
- Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
- Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
-
Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
- Maaltijdcheques en ecocheques.
- Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Reward programma bevattende fiets- en autoleasing inclusief tankkaart of laadpas in België.
- Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage).
- Diverse personeelskortingen.
- Je maakt deel uit van een internationaal groeiend familiebedrijf
De wereld wordt wat jij ervan maaktJan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.