Opleidingscoördinator graduaat Systeem en Netwerkbeheer en bachelor Cyber Security
Opdracht
De opleidingscoördinator is het verbindend element tussen de opleiding en de opleidingsmanager. Met het team realiseert de opleidingscoördinator de doelstellingen zoals vooropgesteld in de onderwijsontwikkeling en de onderwijsorganisatie van de opleiding, de afstudeerrichting of het keuzetraject.
De opleidingscoördinator rapporteert hierover aan de opleidingsmanager van de cluster en geeft hem/haar advies met betrekking tot mogelijke synergie tussen de opleidingen van de cluster. Hij/zij is het directe aanspreekpunt voor de studenten van de opleiding.
Resultaatsgebied ontwikkeling van onderwijs, onderzoek- en dienstverlening:
- Met je team formuleer je de doelstellingen voor de onderwijsontwikkeling van de opleiding. Je actualiseert de visie en het curriculum en zorgt voor een fit met de interne diversiteit van de groep lerenden,
- Je bewaakt en realiseert het onderwijsconcept binnen het curriculum in samenwerking met de opleidingsmanager en de dienst onderwijsontwikkeling,
- Je bewaakt en realiseert de onderwijskundige leerlijnen binnen het curriculum aan de hand van studiefiches, regels m.b.t. volgtijdelijkheid, etc.,
- Je bewaakt en realiseert het hogeschoolbreed toetsbeleid (kwaliteitsvol evalueren, volgtijdelijkheden, eindniveau, afsluitende toets),
- Je optimaliseert de goede werking van de opleiding. Je volgt trends en vernieuwing op zowel vakinhoudelijk als didactisch vlak en je rapporteert hierover binnen de cluster. Je werkt hiervoor nauw samen met het werkveld,
- Je detecteert de noden m.b.t. (onderwijs)professionalisering in het team.
- Met je team formuleer je doelstellingen voor de ontwikkeling van onderzoek, dienstverlening en levenslangleren initiatieven die het onderwijs versterken. Je rapporteert hierover binnen de cluster. Je bewaakt en realiseert deze doelstellingen en zorgt voor een maximale inbedding in het onderwijs.
Resultaatsgebied onderwijsorganisatie:
- Je bent het aanspreekpunt voor studenten en samen met het opleidingsteam creëer je een hechte community waar collega’s en studenten zich thuis voelen,
- Je bent het aanspreekpunt voor collega’s. Je ondersteunt, motiveert en stuurt de collega’s aan.
- Je draagt zorg voor een efficiënte planning van de onderwijsuren in een dag en/of avondprogramma, opmaak en indienen van studiefiches in Bamaflex en een optimale inzet van logistieke en benodigde faciliteiten ten behoeve van het onderwijs,
- Je doet voorstellen tot optimalisatie van de vereiste infrastructuur en randbenodigdheden van de opleiding. (IT-materiaal, labomateriaal,…)
- Je rapporteert op de afgesproken tijdstippen over de kengetallen van de opleiding, je bezorgt een voortgangsrapport over de verwezenlijking van de doelstellingen.
Als opleidingscoördinator draag je de waarden van Howest, serve, empower, care, uit. Je integreert ze in je beleid en je motiveert je team en je studenten om ze in hun professioneel functioneren te integreren.
Profiel
Vereist diploma en kennis:
- Je hebt een bachelor of masterdiploma
- Je beschikt bij voorkeur over een C1 attest Engels
- Je beschikt over relevante onderwijskundige kennis m.b.t. de nieuwste ontwikkelingen: didactiek, methodologie, onderwijs- en evaluatievormen.
- Je beschikt over relevante kennis van het vakdomein en werkveld van de opleiding.
- Je hebt reeds een managementopleiding (motiverend leiderschap) gevolgd of bent bereid dit te doen.
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
Howest competentieprofiel:
- Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
- Je bent openminded.
- Je bent een teamplayer.
- Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
- Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
- Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
- Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
- Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
- Je weet een strategie te formuleren voor onderwijsontwikkeling- en vernieuwing voor de opleiding en diversifieert het curriculum voor verschillende groepen lerenden.
- Je zet je in voor de opleiding vanuit een gevoel van verantwoordelijkheid, nauwgezetheid, engagement en fierheid.
- Je bent een geboren netwerker en identificeert de juiste interne en externe partners.
- Je bent resultaatsgericht, probleemoplossend en hanteert een ontwapenende maar overtuigende communicatiestijl.
- Je integreert de waarden van Howest (serve-empower-care).
- Je hebt onderwijskundige kennis en vaardigheden didactiek, methodologie, onderwijs- en evaluatievormen
- Je staat open voor nieuwe onderwijsvormen en vernieuwende ideeën rond onderwijs.
- Je bent studentgericht.
- Je beschikt over een goed organisatievermogen en over een probleemoplossende attitude.
Ervaring
- Je hebt relevante (werkveld)ervaring
- Je hebt ervaring in het hoger onderwijs
Aanstellingskenmerken
De mandaatsperiode duurt tot 31.08.2029.
Het mandaat kan telkens na 4 jaar hernieuwd worden na een formele beoordeling, beslist door het Bestuurscomité.
Aangezien een opleidingscoördinator goed geïntegreerd moet zijn in de opleiding(en), afstudeerrichting(en), is het noodzakelijk dat hij/zij ook een effectieve onderwijsopdracht vervult. Er kan ook een onderzoeksopdracht opgenomen worden (codex hoger onderwijs, art.V.124). Hierbij wordt rekening gehouden met de persoonlijke expertise en talenten. De verhouding wordt vastgelegd in overleg met de directeur opleidingen en de opleidingsmanager.
De opleidingscoördinator geniet een bijkomende mandaatsvergoeding van bruto €462,65 per maand aan de huidige index (niet geïndexeerd bedrag € 201,03), tenzij reeds salarisschaal 348 of 509 verworven is.
Aanbod
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.
Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.
Meer info
Voor meer info over de inhoud van de vacature:
Isabel Uitdebroeck – directeur opleidingen Brugge
Isabel.Uitdebroeck [at] Howest.be
Meer info over de selectieprocedure:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
Luc.Verhalle [at] howest.be (Luc[dot]Verhalle[at]howest[dot]be)
Solliciteren
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be.
Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.