Opgeleide tweetalige bewakinsagent (NL/FR) | G4S
Werken als Opgeleide tweetalige bewakinsagent (NL/FR)?
Jouw rol bij G4S
- Toezicht en controle van omgevingen
- Uitvoeren van veiligheidscontroles op bezoekers, medewerkers en eigendommen
- Snel en efficiënt reageren op veiligheidsincidenten
- Samenwerken met de politie en hulpdiensten indien nodig
- Gedetailleerde rapporten opstellen over incidenten en dagelijkse activiteiten
En wie ben jij dan?
- Een geldig rijbewijs B en je eigen wagen
- Een onberispelijk gedrag en een blanco strafblad
- De opleidingsattesten tot bewakingsagent
- Tweetalig (NL/FR)
- Opgeleid als bewakingsagent
- Een vlotte communicator
- Kalm en professioneel
- Flexibel en bereid om in shiften te werken, inclusief nachtwerk, weekends en feestdagen
- Veiligheidsrisico's inschatten en gepast reageren
- Duidelijk en vriendelijk communiceren met reizigers en collega's
- Snel en efficiënt handelen in noodsituaties
- Zelfstandig en in teamverband werken
Natuurlijk voldoe je ook aan de wettelijke voorwaarden om bewakingsagent te worden, meer bepaald een Belgische nationaliteit of de nationaliteit van een ander land van de Europese Economische Ruimte, Zwitserland of het Verenigd Koninkrijk.
Bij G4S word je 'n spotter
Hartelijk. Scherp. Fier. Zo zijn we. Comfortabel in een staat van spanning. We nemen onze job en de veiligheid van de mensen rondom ons serieus. En houden altijd een oogje in ‘t zeil. Ook voor elkaar.
De voordelen die je krijgt
in deze job
- Salaris met nacht- en feestdagpremies
- Permanente opleidingen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
- Stabiele en veilige werkomgeving
- Maaltijdcheques, kilometervergoeding, pensioenplan, ...
Dit gebeurt er na je sollicitatie.
1
Solliciteer online.
Dé vacature voor jou gespot? Vul hier je gegevens in en stel je kandidaat voor de job.
2
Online test.
Als bewakingsagent moet je enkele kwaliteiten hebben die niet vanzelfsprekend zijn. Die testen we al even met een online test.
3
Eerste gesprek.
Dan ontmoeten we elkaar in ‘t echt en leren we elkaar beter kennen.
4
Tweede gesprek en contractvoorstel.
We gaan na of de verwachtingen langs beide kanten duidelijk zijn – en maken ‘t officieel.
5
Welkom bij de spotters van G4S.
We kijken er naar uit je in ons team te hebben.