Intro
Miljoenen mensen zijn op de vlucht voor oorlog, honger, vervolging of natuurgeweld. Het merendeel van hen verblijft in derdewereldlanden. Maar ook in België komen mensen toe op zoek naar een nieuwe thuis en een veilige haven. Op vraag van de overheid vangt Rode Kruis -Vlaanderen verzoekers om internationale bescherming op terwijl zij wachten op de uitkomst van hun procedure.
Functiebeschrijving
Je staat in voor het onthaal waarbij je :
- instaat voor de toegangscontrole tot het centrum;
- het eerste aanspreekpunt voor buitenstaanders bent;
- een aantal administratieve taken opneemt;
- nieuwe verzoekers om internationale bescherming onthaalt;
- nauwgezet de procedures in het kader van de (brand)veiligheid opvolgt;
Jouw profiel
- Je beschikt minimum over een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een administratieve richting;
- Je hebt ervaring in werken met personen met een migratieachtergrond;
- Je spreekt en schrijft vlot, waarbij je durft in het Engels of het Frans te spreken;
- Je bent sterk in organiseren en werkt administratief nauwkeurig;
- Je hebt een goede kennis van MS Office (e-mail en agendabeheer, Word) en hebt relevante kennis van en ervaring met Excel;
- Je bent diplomatisch en kan kordaat optreden indien de situatie het vereist;
- Je bent gemotiveerd en bereid om samen met het team te zorgen voor een goede opvang en organisatie.
- Je hecht groot belang aan orde en nauwkeurigheid;
Ons aanbod
- Je werkt deeltijds in een week van 30,4 uren;
- Je werkt in dagdienst in combinatie met late en weekenddiensten;
- Contracttype: Vervangingscontract wegens zwangerschap
- Tijdelijke tewerkstelling: duur is afhankelijk van opdracht van de overheid in het kader van het organiseren van noodopvang voor verzoekers om internationale bescherming;
- Je loon wordt bepaald volgens barema 224 in paritair comité 319. Je kan de baremalijsten vinden op https://werkenbij.rodekruis.be/barema. Voor deze functie verwijzen we naar 'Barema's opvangcentra'. Rode Kruis-Vlaanderen erkent minstens de helft van je totale werkervaring als anciënniteit, ook als die ervaring niet relevant is voor de functie;
- Maaltijdcheques van 8 euro per dag;
- Ecocheques van 250 euro pro rata;
- Groeps- en hospitalisatieverzekering;
- Woon-werkverplaatsing met de trein wordt volledig terugbetaald;
- Fietsvergoeding van 0,36€/km;
- Vergoeding overige vervoersmiddelen (auto, bus) is overeenkomstig sectorale en wettelijke regels.
Plaats van tewerkstelling
- Sint-Niklaas