Als Inhouse HR Consultant werk je ter plaatse bij een toonaangevend voedingsbedrijf in de regio Kortrijk. Je vormt de schakel tussen de HR-afdeling van onze klant en verschillende samenwerkingspartners in de rekrutering. Dankzij je aanwezigheid op de werkvloer bouw je sterke relaties op en speel je kort op de bal bij alle HR-gerelateerde uitdagingen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Jouw verantwoordelijkheden:
- Rekrutering & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de invulling van alle openstaande vacatures bij de klant, met een focus op operatoren, technische profielen en magazijniers.
- Coördinatie & samenwerking: Je dispatcht vacatures naar Randstad collega's en externen. Kandidaten worden door hen voorgesteld, waarna jij het diepte-interview afneemt en de meest geschikte profielen presenteert aan de teamleaders.
- Uitzendkrachtenbeheer: Je bent het aanspreekpunt voor de uitzendkrachten ter plaatse en volgt hen nauw op gedurende hun tewerkstelling.
- Administratie: Je zorgt voor een correcte verwerking van contracten en sociale documenten.
- Procesoptimalisatie: Je identificeert opportuniteiten voor verbetering en implementeert oplossingen die de efficiëntie en effectiviteit verhogen.
- Intens klantencontact: Je onderhoudt een nauwe en regelmatige samenwerking met de klant en stemt voortdurend af om in te spelen op hun noden en verwachtingen.
- Interne samenwerking: Je onderhoudt nauwe contacten met verschillende Randstad collega's en zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking.
- Tandemwerking: Naast je rol als SPOC werk je nauw samen met je collega die verantwoordelijk is voor het poolgedeelte. Je ondersteunt waar nodig en zorgt samen voor een optimale dienstverlening.
ervaring
1-3 jaar- Deze functie wordt op bachelor denkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in HR, sales, customer service. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie.
- Voor ons gaat het vooral om wie je bent. Zo weet je makkelijk contact te leggen met mensen. Je vrienden en kennissen loven je er zelfs om. Het maakt van jou een sterke netwerker en ook gewoon fun om met jou samen te werken.
- Als jij zorgt voor de ‘goesting’, dan zorgen wij er met onze opleidingen mee voor dat jij een expert wordt.
- Je bent een creatief, commercieel en resultaatgericht. Een doener.
- Je hebt een proactieve mindset en denkt mee over procesverbeteringen.
- Je beschikt over een kritische blik en een helicopterview om het overzicht te bewaren en de juiste keuzes te maken.
- Je bent op zoek naar een fulltime of 4/5 job.
- Dit is een vaste functie, maar ben je op zoek naar een tijdelijke uitdaging tot eind september? Ook dat is een optie! We bekijken graag samen wat mogelijk is.
- Een aantrekkelijk salarispakket gebaseerd op je ervaring (min. €2675 bruto)
- Onkostenvergoeding van 75 euro netto per maand en maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
- Ecocheque van 250€ per jaar
- Hospitalisatieverzekering (na 1 maand in dienst).
- Vergoeding woon-werk verkeer
- Dubbel bonussysteem
- Leuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar
kwalificatie
opleiding
Bachelor
voordelen
Een carrière bij een Top Employer!
Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HR-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.
Bij aanvang in jouw rol als inhouse consultant voorzien wij een onboarding-traject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.
Het gaat hier om een langdurige opdracht, waarbij je de mogelijkheid hebt om op termijn vast in dienst te komen. Ondanks dat het een geen vaste indienstname betreft, heb je recht op heel wat mooie voordelen:
Solliciteren?
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je al direct solliciteren? Klik dan bovenaan op de apply button!
Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HR-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.
Bij aanvang in jouw rol als inhouse consultant voorzien wij een onboarding-traject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.
Het gaat hier om een langdurige opdracht, waarbij je de mogelijkheid hebt om op termijn vast in dienst te komen. Ondanks dat het een geen vaste indienstname betreft, heb je recht op heel wat mooie voordelen:
Solliciteren?
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je al direct solliciteren? Klik dan bovenaan op de apply button!