• halen en wegbrengen van de karren
• zorgen voor orde & hygiëne in de leefruimte
• onderhoud van de afdelingskeuken
• aanvullen van materiaal
• poetsen van bewonerskamers,...

Je bent trots op het serveren van de maaltijden in een warme en gezellige eetzaal

• voorbereiden van ontbijt, middag- en avondmaal (tafels dekken, alles klaarzetten voor de maaltijd)
• verdelen van de maaltijden
• praatje slaan met de bewoners en luisteren naar wat ze nodig hebben, graag eten,…
• bieden van hulp volgens de noden van de bewoner (helpen bij het eten, enkel voorbereiden van de maaltijd, …)
• opruimen na de maaltijd
• de eetzaal gezellig maken

Je bent een topper in het plannen en organiseren: frigo's bijvullen, een extra glas water voor een bewoner halen, koffie klaarzetten voor de volgende shift, de leefruimte blinkend houden en gezellig maken: jij weet het allemaal te combineren

Je bent sociaal en hebt een warme persoonlijkheid: de bewoners waarderen je luisterend oor en vlotte babbel.

• Een job waarin je je niet verveelt, mét maatschappelijke meerwaarde.

• Volop kansen om jezelf echt te ontwikkelen en je talenten te ontplooien.

• Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving.

• Als medewerker in de ouderenzorg kun je een vertrouwensband opbouwen met de bewoner en bezoekers. In een huiselijke omgeving heb je kans om elkaar goed te leren kennen en veel voor elkaar te kunnen betekenen! Dat geeft veel voldoening!

Je werkplek

We verwelkomen jou graag in woonzorgcentrum Villa Rosa of 't Meiland (https://www.zorgbedrijfsinttruiden.be/woonzorgcentra)

Je werkt er in de dagzaal op een afdeling van ongeveer 32 bewoners onder leiding van de hoofdverpleegkundige.

Voor het onderhoud van de kamers word je soms ook op de andere afdeling gevraagd, zo leer je alle bewoners kennen! Tijdens deze momenten word je begeleid door de huishoudelijk verantwoordelijke.

Op het bewonersoverleg bespreek je samen met het multidisciplinaire team hoe we er samen kunnen voor zorgen dat het goed is voor onze bewoners.

Je werkt in een 2-ploegenstelsel met een vroege dienst en een late dienst. Ook sta je één weekend op twee paraat.

Uurrooster en contract

• Je werkt in een contract voor bepaalde duur (1 jaar) met verlenging bij gunstig functioneren. (Aantal uren/week bespreekbaar)
• Je werkt met een variabel uurrooster, dat opgemaakt wordt met een terugkerende cyclus en vanuit de principes van 'gezond uurroosteren'.
• Je werkuren liggen tussen 7 uur ’s morgens en 19 uur ’s avonds.
• Je werkt 1 weekend op 2
• Relevante beroepservaring wordt onbeperkt overgenomen.

Loonelementen

Je wordt betaald op grond van de IFIC-salarisschalen: IFIC 5, dit is een aantrekkelijke verloning.

Je salaris verhoogt automatisch volgens de vastgelegde barema's op geregelde tijdstippen.

Ter voorbeeld:

• Loon van € 2.491,11 bruto per maand op basis van 0 jaar anciënniteit (38 u - ongehuwd - fiscaal zonder kinderen ten laste).

Dit wordt aangevuld met onder andere eindejaarspremie, attractiviteitspremie en vakantiegeld.

Naast de normale inhaalrust heb je ook recht op weekendvergoedingen.

Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen

• Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 6,07 euro (werkgeversaandeel 4,98 euro)
• Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten
• Een ferme fietsvergoeding van 35 cent per gereden kilometer
• De mogelijkheid om een fiets te leasen
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)
• 39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnaval maandag)
• Gratis griepprik in het najaar
• Je krijgt de mogelijkheid om te blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling door onder andere onbeperkte toegang tot onze online leerbibliotheek
• Tal van leuke en interessante kortingen bij winkels, pretparken, cinemabezoeken,...

En er is meer

• We vieren mee jouw leven
  Ja serieus! Belangrijke gebeurtenissen krijgen naast aandacht ook een financiële ondersteuning. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een tussenkomst in het collegegeld van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren, ...
• Nog even tijd?
  Dan vertellen we je alles over de voordelen van werken bij het zorgbedrijf. Over onze gezellige werkplekken, workshops en workouts, lekkere kost, correcte verloning, werkzekerheid en vele extra’s. We scoren ook met interessante opleidingen, kansen om carrière te maken via ‘talent in beweging’, topsfeer – ja, we zijn fan van feestjes – en niet te stoppen teamwerk.

? Gewoon doen!

• Kun je je helemaal vinden in het takenpakket van een huismoeder/huisvader en ben jij onmiddellijk beschikbaar? Dan ben jij onze idéale kandidaat!
• De vacature wordt afgesloten zodra er een geschikte kandidaat wordt gevonden.

Kijk gerust verder op onze jobsite en kom te weten hoe het is om te werken als zonnezorger.
Of nog beter: solliciteer onmiddellijk zodat we snel kennis kunnen maken!