HR Support (Meertalig)
- Goede beheersing van Nederlands en/of Engels; kennis van Frans is een plus. Daarnaast is elke extra taal – zoals Bulgaars, Roemeens, Pools of andere vreemde talen – altijd een meerwaarde .
- Ervaring of affiniteit met personeelsadministratie en HR-processen, inclusief het beheren van contracten, dossiers en verzuimregistratie .
- Sterke administratieve vaardigheden: accuraat, georganiseerd, discretie is een must (denk aan het correct bijhouden van personeelsdata en salarisadministratie).
- Proactief, communicatief en sociaal vaardig; je legt gemakkelijk eerste contacten met (potentiële) collega’s en kandidaten.
Wat verwachten we?
Eerste contact & sourcing
- Je benadert proactief kandidaten via telefoon, LinkedIn en andere kanalen. CV‑screening is nuttig, maar eerste contact en relatieopbouw staan centraal.
Meertalige communicatie
- Je ondersteunt medewerkers en kandidaten in meerdere talen. Elk extra taal — Pools, Bulgaars, Roemeens enz. — is een groot voordeel in onze internationale context.
HR-administratie
- Je verwerkt personeelsdossiers, contractverlengingen, mutaties en verzuimregistratie. Je onderhoudt HRIS/Excel, binnen de juiste privacy- en wettelijke kaders.
Huisvesting & kwaliteitsbewaking
- Je zoekt geschikte huisvesting voor buitenlandse werknemers die naar België komen, registreert regelmatig de staat van de woningen en grijpt tijdig in om verloedering te voorkomen.
- Dit betekent een actief beheer van logementen: inspecties, onderhoudsopvolging, schoonmaakinstructies en waarborgbeheer.
- Je zorgt dat huisvesting voldoet aan kwaliteits- en veiligheidsnormen, conform de richtlijnen voor arbeidsmigranten in Vlaanderen en België .
Ondersteuning in recruitment & onboarding
- Je helpt bij het plannen van interviews, inplannen van medische keuringen, het opstarten van werknemers en onboarding-afspraken.
- Je volgt op dat werkvergunningen, verblijfsdocumenten en administratieve formaliteiten in orde zijn.
Klant- en servicegericht
- Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als werkgevers. Je handelt discreet, empathisch en efficiënt bij vragen of problemen.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Elke dag vers en anders – je werkt in een dynamische omgeving met impact.
- Jij bepaalt de kwaliteit – dankzij jouw werk krijgen mensen topgroenten op hun bord.
- Loon: Competitief salaris volgens ervaring + maaltijdcheques (€6), hospitalisatieverzekering, en meer.
Solliciteer hier:
https://agrafresh.jobtoolz.com/nl/hr-support-meertalig/solliciteren
Dienstverband: Voltijds, Deeltijds, Vaste Jobs
Voordelen:
- Ecocheques
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
Taal:
- Nederlands (Aanbevolen)
- Engels (Aanbevolen)
- Bulgaars (Aanbevolen)
- Roemeens (Aanbevolen)
- Pools (Aanbevolen)
- Frans (Aanbevolen)
Werklocatie: Fysiek