Employé technique métallurgiste/soudeur - Contrat Rosetta

En tant que métallurgiste ou soudeur, vous assisterez à l’entretien, à la réparation et à la fabrication de structures métalliques en alliages variés et dans lesquelles diverses techniques de soudage sont appliquées (MAG, MIG, TIG,...).

Cela vous parle vraiment :

• Réparation de:
• palissades, clôtures et portes.
• équipements (grilles, escaliers,…).
• trappes d’accès.
• matériel de cuisine.
• menuiseries (porte, chambranle, fenêtre, cloisons,...).
• lucarnes (dômes, fenêtres pivotantes,..).
• véhicules et des constructions.
• Entretien, réparation et fabrication de structures métalliques.
• Commander les matériaux et produits nécessaires à l’exécution des missions.
• Entretien des matériaux et moyens de transport utilisés.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous avez rempli l’obligation scolaire et vous n’avez pas encore atteint l’âge de 25 ans au moment de l’embauche.
• Vous avez une formation technique dans le domaine de la métallurgie et de la soudure.
• Vous maîtrisez les différentes techniques de soudage (MAG & MIG, TIG,...) et alliages.
• Vous avez le sens de la technique et de la mécanique.
• Vous êtes orienté client et vous pouvez travailler en équipe.
• Vous êtes capable de travailler de manière structurée.

• Passer des tests chez 'travaillerpour.be' pour être éligible à une carrière statutaire (permanente) au sein d’un FPS (diplôme minimum de l’enseignement secondaire supérieur requis).
• Passer un examen d’entrée en tant que militaire de carrière.
• Postuler pour un poste de militaire de réserve dans le cadre d'une 'Prestation Volontaire d'Encadrement directe' (PVE directe).

Vous serez engagé contractuellement pour une durée d’un an - niveau D.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• 29 jours de congé par an (26 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Une indemnité de téléphone
• Une allocation linguistique (si vous réussissez le test linguistique sur ‘travaillerpour.be’)
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Une allocation pour prestations irrégulières
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de dispensateurs de soin agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
• Assurance hospitalisation gratuite
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d’une indemnité vélo
• Une carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
• Possibilité de suivre des formations via l’IFA (exemption de service maximale de 120 heures)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Posibilité de faire du sport pendant les heures de travail et d’utiliser gratuitement les infrastructures sportives
• Toutes sortes de réductions via l’OCASC (magasins, parcs à thème, vacances, …)
• Carte FED+ (toutes sortes d’avantages et de réductions)

Si vous êtes éligible pour le poste postulé, vous serez invité à un entretien à Neder-Over-Heembeek.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation:

• Être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse.
• Ou détenir un titre de séjour de longue durée en Belgique attestant l'autorisation de travailler.
• Jouir des droits civils et politique.
• Savoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Attention!
Si vous postulez à une demande de poste Rosetta, vous devez postuler dans la langue de votre diplôme.
Si ce n'est pas le cas, retournez à la page d'accueil et utilisez le menu pour changer la langue de votre diplôme.

Remarque générale : Tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.