Electricien - option automation

offre d'emploi 2025/047bis

Le Département des Infrastructures - Exploitation Solbosch recrute :

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Un·e électricien·ne - option automation*

Pour un CDI contractuel à temps plein

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Contexte :*

• L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles Capitale, avec plus de 6000 employé·es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38.000 étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.
• Au sein du département des infrastructures, le service exploitation a pour mission, entre autres, la maintenance, l’entretien et la rénovation des équipements techniques des bâtiments de l’Université. Ce service est composé d’une quarantaine de personnes réparties dans une dizaine d’ateliers techniques (électricité, chauffage, ventilation, plomberie, menuiserie, mécanique, etc.).
• Chaque jour, nous œuvrons à soutenir les activités des étudiant·es ainsi que de l’ensemble des membres du personnel, tout en veillant à la durabilité de nos actions & installations et au bien-être des utilisateurs·rices. Nous relevons de nombreux défis, dans une ambiance chaleureuse et portés par les valeurs de l’ULB.
• Le service exploitation du campus Solbosch recherche un·e électricien·ne avec spécialisation en domotique à temps plein.

Missions essentielles :

• Diagnostiquer et dépanner les installations électriques et électroniques avec une approche intuitive.
• Concevoir, modifier et mettre à jour des plans techniques (Autocad, Electrical).
• Mettre en œuvre et assurer la maintenance des réseaux câblés, serveurs, hubs et switchs.
• Intervenir sur les systèmes de domotique, automates programmables (type TBox) et équipements similaires.
• Accompagner les sous-traitants dans l’accomplissement des missions qui leur sont confiées

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Profil :*

• Être titulaire au maximum d’un bachelier reconnu par la FWB en technique ou avoir une expérience
• Les candidat·es ayant validé un diplôme supérieur à un bachelier ne pourront pas être retenu·es.
• Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (Accueil - Diplômes de l'Enseignement Supérieur)

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Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier :*

Requises :

• Solides connaissances en électronique, électricité et dépannage technique.
• Maîtrise de logiciels de conception et de lecture de plans techniques (Autocad, Electrical).
• Connaissances en IT : câblage réseau, serveurs, hubs, switchs.
• Notions en automates programmables.
• Volonté d’apprendre et de se former régulièrement.
• Sens de l’autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Rigueur et méthode dans la gestion des tâches techniques.

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Nous offrons :*

• Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes
• Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe
• Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…)
• L’accès à une formation permanente
• Des restaurants universitaires éthiques et durables
• Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives

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Politique d'égalité des chances :_*

A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaque candidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, de convictions ou de situation de handicap.
Nous croyons en la richesse de toutes les différences.

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Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :_*

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?
N’hésitez pas à prendre contact avec Sophie Veys (sophie.veys@ulb.be), Chargée de l’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé. Elle envisagera avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien.
Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.

Décision administrative

Postuler

Type contrat : CDI contractuel

Temps de travail : Temps plein

Campus : Solbosch
Date de parution : 16/07/2025

Date limite de réception : 17/08/2025
[Référence 2025/047bis]

Lieu du poste : En présentiel