3500 Hasselt
2 sep 2025
Bepaalde duur.
Wat is je jobinhoud ?
De domeinverantwoordelijke internationalisering in de professionele bacheloropleiding Sociaal werk en de graduaatsopleiding Orthopedagogische begeleiding is verantwoordelijk voor de coördinatie van het beleid en de kwaliteitszorg internationalisering van de opleidingen. Deze rol omvat het bevorderen van internationale mobiliteit van studenten en lectoren, het opzetten van internationale samenwerkingsverbanden met buitenlandse onderwijsinstellingen en organisaties in het kader van stages en projecten, en het integreren van internationale perspectieven in het curriculum. De domeinverantwoordelijke fungeert als contactpersoon voor internationale partners, begeleidt studenten bij het plannen van stages of studies in het buitenland, en draagt bij aan de interculturele competentieontwikkeling binnen de opleiding.
Je staat in voor:
- de ontwikkeling en de implementatie van internationaliseringsstrategieën;
- de coördinatie van internationale mobiliteitsprogramma's;
- de ondersteuning van studenten en docenten bij internationale initiatieven;
- de borging en de uitbouw van internationale samenwerkingsverbanden;
- de integratie van internationale perspectieven in het onderwijsprogramma;
- de groei van intercultureel bewustzijn binnen de opleiding.
Wie ben jij?
Wat zijn extra troeven?
Inspireren: Je legt vlot en authentiek contact met studenten en collega’s, en weet hen te enthousiasmeren voor internationale leer- en werkervaringen. Je stimuleert hen om met een open blik te kijken naar het toekomstige werkveld en om hun professionele identiteit te verrijken via interculturele uitwisseling en internationale samenwerking.
Innoveren: Je volgt de internationale ontwikkelingen en trends in het werkveld op de voet en vertaalt deze naar vernieuwende en duurzame initiatieven voor internationalisering binnen onderwijs.
Ontwerpen: Je kan doelgerichte, heldere en creatieve (internationale) leertrajecten, uitwisselingsprogramma’s en samenwerkingsprojecten ontwikkelen. Je zorgt voor een duidelijke communicatie, een efficiënte organisatie en een nauwkeurige administratieve opvolging, in lijn met interne en externe kwaliteitsvereisten.
Reflecteren: Je reflecteert kritisch over je eigen handelen en de impact van je initiatieven, en stelt op basis daarvan een persoonlijk ontwikkelings- en professionaliseringsplan op.
Je interculturele vaardigheden getuigen van openheid en respect voor diverse culturen. Je beweegt je vlot in superdiverse contexten en bouwt actief aan een breed, internationaal netwerk met partners in onderwijs, onderzoek en werkveld.
Wat zijn jouw talenten?
- De passie voor jouw vakgebied helder en gestructureerd kunnen overbrengen aan studenten.
- Je wil impact hebben en legt de lat hoog voor jezelf.
- Empathie in het begeleiden en coachen van studenten in hun leer- en groeiproces.
- Je wordt enthousiast van evoluties, trends en innovaties in jouw vakgebied en je pakt de dingen graag ‘out of the box’ aan.
- Glas-is-halfvol en walk-the-talk mentaliteit.
- Vlot kunnen werken met digitale tools
- Zelfstandig én in team kunnen werken
Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent in het bezit van een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld).
- Je hebt bij voorkeur minstens 5 jaar relevante ervaring in de internationale context (internationale projecten, samenwerkingsverbanden, … waarbij de focus ligt op mens en samenleving).
- Onderwijservaring in het (hoger) onderwijs strekt tot aanbeveling.
- Je voldoet aan de taalvereisten. Je kennis van het Engels op niveau C1 is een extra troef of je bent bereidt om je C1 attest te behalen.
Wat hebben we jou te bieden?
Waar kom jij terecht?
Het departement PXL-People & Society streeft ernaar om studenten op te leiden tot kwaliteitsvolle professionals en dit binnen een aangename leeromgeving met studiebegeleiding op diverse niveaus. Daarbij wordt het gebruik van communicatietechnologie en informatienetwerken hoog in het vaandel gedragen. Naast participatie aan onderzoeks- en dienstverleningsprojecten willen wij ons netwerk steeds verder uitbouwen omdat een goede afstemming met het werkveld noodzakelijk is om innovaties binnen de samenleving en het brede domein van de toegepaste psychologie, het sociaal werk en de orthopedagogische begeleiding in de curricula in te bedden. Het gehele onderwijs- en dienstverleningsproces krijgt vorm vanuit een democratische besluitvorming, een pluralistische mensvisie, een internationale onderwijscontext en met een optimale coaching van onze studenten in al zijn geledingen.
Meer info over onze bachelor- en graduaatsopleidingen vind je via deze link.
Aanstelling
De *statutaire aanstelling zal ingaan vanaf 15/09/2025 en loopt tot eind academiejaar 2025-2026. Heraanstelling en uitbreiding zijn mogelijk.
- Voor meer info omtrent de regelgeving omtrent de gastdocent.
Deze functie kan gecombineerd worden met vacature 058/2526 Departementaal coördinator internationalisering 20%, bij interesse gelieve op deze vacature dan ook uw kandidatuur in te dienen.
Salarisschaal
De inschaling gebeurt op master niveau (salarisschaal 502)
Voor meer informatie: Salarisschalen onderwijzend personeel hogescholen (onderwijs.vlaanderen.be)
Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'.
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 5 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.
- Een boeiende en uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
- Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.
- Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
- Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
- 100 % betaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.
- Maandelijkse connectievergoeding.
- Een cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
- Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.
- Een aantrekkelijke vakantieregeling.
- Een hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
- Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work en de lerarenkaart.
Hoe solliciteer je?
Ten laatste op 02/09/2025 bezorg je ons via onze elektronische sollicitatietool (https://ses.pxl.be) jouw cv, diploma(’s) en motivatiebrief
Je kan rekenen op een discrete behandeling van jouw sollicitatie.
Selectieprocedure
- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
- Kandidaten die op basis van CV en motivatiebrief geselecteerd zijn voor deelname aan het selectieproces, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 05/09/2025.
- Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.
- Indien je over een buitenlands diploma beschikt dient mogelijks een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toegevoegd te worden.
- Via deze vacature leggen we ook een Talentenpool aan.
Wie kan je contacteren voor extra info over de functieinhoud?
Filip Giraldo
Departementshoofd PXL-People & Society
E-mail : filip.giraldo@pxl.be
Informatie betreffende selectieprocedure