Dag- en /of nachtverpleegkundige - Algemene interne

Op onze afdeling algemene interne draag je zorg voor patiënten binnen diverse domeinen zoals pneumologie, gastro-enterologie, infectiologie, endocrinologie, diabetologie,...

Wat ga je doen:

• Je draagt op professionele wijze verantwoordelijkheid voor de kwaliteitsvolle verpleegkundige zorg en de noden van de patiënten.
• Je streeft samen met je collega’s mee naar verdere optimalisatie van de zorg.
• Je legt activiteiten vast in een elektronisch verpleegkundige dossier en staat in voor de overdracht in het multidisciplinair team.
• Je staat in voor de zorgvuldige opvolging van het medicatiebeleid.
• Je biedt warme totaalzorg aan patiënten op de afdeling.

Dag- en /of nachtverpleegkundige - Algemene interne

Campus Sint-Jan

Profiel

• Je hebt interesse in het verlenen van verpleegkundige zorg aan internistische patiënten.
• Je kunt omgaan met flexibele werkomstandigheden.
• Je bent verpleegtechnisch aangelegd.
• Je bent bereid tot bijscholing.
• Je kunt werken in teamverband alsook zelfstandig.
• Je hebt een collegiale ingesteldheid.
• Je kan priors bepalen en planmatig werken.

Aanwervingsvoorwaarden

Je bent een bachelor in de verpleegkunde of gegradueerd verpleegkundige.

We bieden je graag een voltijds of deeltijds contract onbepaalde duur (min 80%) aan.

Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:

• Verloning volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
• Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
• Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Tweede pensioenpijler.
• Fietsvergoeding.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
• Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
• Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
• Aandacht voor welzijn op het werk.
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
• Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
• Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
• Jaarlijkse teambuildingactiviteiten.
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
• Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, Benefits@work… .
• Onze troeven in beeld, check #teamsintjan.

Vast

Omtrent de functie-inhoud:

• Mevr. Kiana Blomme, adjunct- hoofdverpleegkundige, t: 050 45 30 53 of via e-mail: kiana.blomme@azsintjan.be
• Mevr. Laura Goekint, Zorgmanager, t: 050 45 96 37 of via e-mail: laura.goekint@azsintjan.be

Voor alle andere vragen kan je terecht bij de personeelsdienst, Mevr. Griet Markey, HR-partner, t: 050 45 34 72 of griet.markey@azsintjan.be

Solliciteren kan tot 03/08/2025 via de jobsite.