Profil de fonction
Au sein du service d’accueil extrascolaire IMAJE, en collaboration avec l’équipe de coordination et sous la responsabilité de la directrice de service, le (-la) coordinateur (-trice), sera chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement quotidien des accueils extrascolaires et des stages de vacances tant sur le plan pédagogique qu’administratif et ce, afin d’offrir aux enfants, un accueil de qualité.
Vos missions principales en itinérance sur le secteur géographique de la Basse Sambre seront :
- L’accompagnement des équipes d’animateurs de terrain : Observer - Échanger sur les pratiques professionnelles - Être référent et se rendre disponible - Être attentif aux besoins et bien-être des différentes équipes - Identifier, développer et mettre en valeur les compétences de chacun – Impulser des activités et animations en accord avec le rythme de l’enfant et ses besoins - Mener des entretiens de fonctionnement et veiller au suivi de ceux-ci – Motiver, encadrer et soutenir les accueillants - Élaborer et mettre en œuvre différents projets avec les équipes - …
- Le suivi administratif de vos équipes : Gestion des absences – Organiser les remplacements – Élaborer les horaires et veiller au respect de ceux-ci –– Faire respecter les échéances - Assurer le relais avec les différents services internes – Veiller au taux d’encadrement - …
- La gestion d’équipes : Mettre en place une dynamique constructive avec vos équipes – Organiser et animer des réunions d’équipes – Faire respecter les règles et les procédures du service – Gérer les conflits – Savoir prendre des responsabilités – Pouvoir distinguer les urgences et y remédier - Rédiger des comptes rendus de réunions - Réaliser les évaluations des membres de vos équipes - …
Savoir -être
- Vous faites preuve d’une bonne communication et avez le sens du contact
- Vous êtes autonome mais appréciez le travail d’équipe
- Vous savez faire preuve de polyvalence, de flexibilité et de disponibilité
- Vous travaillez de manière proactive et faites preuve de rigueur
- Vous êtes doté d’une bonne gestion de stress
- Vous êtes dynamique et aimez collaborer avec des collègues
- Vous faites preuve d’un sens de l’organisation
Conditions spécifiques
- Être en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (baccalauréat) à orientation sociale, psychologique ou pédagogique
- Être en possession du permis de conduire B et d’un véhicule
- Être en possession d’un certificat de bonne vie et mœurs vierge (Modèle2)
- Être disponible pour des réunions exceptionnelles en soirée. Être joignable par téléphone entre 7h et 19h.
- Maîtriser les outils informatiques habituels (Word, Excel, Power Point, …)
Atouts supplémentaires :
- Toutes connaissances du secteur de l’accueil de l’enfance est un avantage.
- Une expérience en gestion d’équipe est un plus.
Offre
- Contrat à durée déterminée (1an) renouvelable en vue d’un contrat à durée indéterminée en régime horaire 4/5ème temps.
- Barème salarial définit en fonction du régime de travail et de l'ancienneté reprise (A titre indicatif le salaire mensuel en régime 4/5eme temps sans expérience est de 2372.73€).
- Une indemnité kilométrique pour les déplacements professionnels effectués avec un véhicule privé pendant les heures de travail est versée au tarif légal.
- Horaire : du lundi au vendredi avec plages flottantes.
Envoyer votre candidature reprenant les documents suivants :
1/ Lettre de motivation et Curriculum Vitae
2/ Copie du diplôme
3/ Extrait du casier judiciaire (modèle 596-2)
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 2 372,73€ par mois
Nombre d'heures : 30.24 par semaine
Lieu du poste : Déplacements fréquents