Onderneming
Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,... Je vindt meer informatie over ons bestuur en de laatste nieuwtjes op www.anderlecht.be
Functie
OPDRACHT
U staat in voor de veiligheid/het onderhoud en de netheid. U draagt bij aan een goed imago van de gemeente door de gebruikers en de bezoekers op een kwaliteitsvolle manier te ontvangen. U beheert het team van onderhoudsmedewerkers dat aan deze gebouwen is toegewezen.
TAKEN
- Het gebouw en de installaties openen en sluiten
- De voorraden van materiaal en producten beheren
• Onderhoudswerkzaamheden uitvoeren • Het team van onderhoudsmedewerkers beheren
- De gebouwen schoonmaken
- Bezoekers en gebruikers ontvangen, informeren en wegwijs maken
- De staat van de lokalen, de installaties en de veiligheidsvoorzieningen opmaken
- Storingen/onregelmatigheden melden aan de betrokken diensten/personen
- De uitvoering van de werkzaamheden opvolgen en de vastgestelde gebreken melden
- Sorteren en afvoeren van afval
- De toegangswegen en speelplaatsen vrijmaken en zout strooien
- Bijdragen tot het goede verloop van procedures voor evacuatie of bescherming van personen
- Het optreden van de hulpdiensten vergemakkelijken
- Hulp bieden en EHBO verlenen
- Leveringen in ontvangst nemen en ze doorgeven aan de ontvangers (enkel in scholen: de maaltijden ontvangen en verdelen)
- Deelnemen aan de werkvergaderingen OPGELET: de beschreven hoofdtaken kunnen veranderen naargelang de behoeften van de dienst. Bijgevolg is deze lijst niet volledig.
Profiel
PROFIEL
- U kunt vlot een team coördineren, bent een volwaardige teamleader en een coach in hart en nieren!
- U handelt op professionele en integere wijze
- U besteedt bijzondere aandacht aan de behoeften en wensen van werknemers en externe personen en probeert tegelijkertijd dit op de meest geschikte manier te bereiken. Je bent ook een goede communicator
- U bent proactief en neemt graag initiatieven/verantwoordelijkheid
- U draagt bij aan een gemeenschappelijk resultaat of doelstelling op het niveau van een team, een dienst, een departement, een gemeentebestuur of in samenwerking met externe personen. Met een teamgeest en respect voor anderen. Het collectieve belang moet altijd voorrang hebben op het persoonlijke belang.
- U bent nauwkeurig en nauwgezet en hecht veel belang aan goed uitgevoerd werk, zowel voor uzelf als voor u team
- U kunt zich handelen en gedrag aanpassen bij veranderende omstandigheden, taken en gesprekspartners, maar ook bij onverwachte en ongewone situaties.
- Vereiste technische competenties:
o Je hebt een goede kennis van het Frans en het Nederlands (het bezit van het Werkenvoor-brevet is een pluspunt)
o Regelgeving/wetgeving: betekenis van pictogrammen en kennis van basisregels voor elektrische veiligheid
o Methodologieën/interne procedures: huishoudelijk reglement van de opvangvoorziening en de dagelijkse praktische toepassing ervan, gemeentereglement, procedure bij brand, intern reglement van het gebouw
o Technische vaardigheden: werking van elektrische en elektronische apparaten, reinigingstechnieken, opslagtechniek, veiligheid van producten, technieken voor preventief beheer van gebouwen
o Schriftelijke en mondelinge uitdrukking: een duidelijke boodschap kunnen schrijven en deze helder kunnen begrijpen, uitdrukken en lezen
TOEGANGSVOORWAARDEN
Personeelslid zijn van het gemeentebestuur van Anderlecht niveau E of D
Aanbod
AANBOD EN VOORDELEN
- COD voltijds
- Onderbroken uurrooster: presteren van 37u30/week in “actieve dienst” - instaan voor een “passieve dienst” buiten de vaste uren (‘s avonds en in het weekend) - zie reglement van kracht voor de conciërges van gemeentescholen.
- Mogelijkheid tot continue vorming op het terrein
- Tenlasteneming van de verplaatsingskosten, maaltijdcheques, tweetaligheidspremie, enz.
• Aantrekkelijk verlofstelsel • Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij gebeurtenissen)
- Aanvullend pensioen voor contractueel personeel
- Erkenning van beroepservaring (maximaal 6 jaar in de privésector)
- Weddeschaal niveau D (min. € 2487 bruto/maand en € 2685 bruto/maand met 6 jaar ervaring)
GEINTERESSEERD?
Gelieve alleen via deze link te solliciteren: https://jobs.anderlecht.be/nl/internal/publication/2d510f52-818c-422b-b507-bbb4b1c5ed43.aspx en de volgende documenten te sturen
- Motivatiebrief
- CV
- Recente gezinssamenstelling
- Uittreksel uit het strafregister, model 2
- Recto-versokopie identiteitskaart
- Kopie van het diploma lager secundair onderwijs (niv. D)