Ben jij een verpleegkundige met een masteropleiding en een sterke interesse in geestelijke gezondheidszorg, IT en diversiteit? Heb je een beleidsmatige blik én een hart voor innovatie in de zorg? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker werk je actief mee aan het ontwikkelen van toekomstgericht zorgbeleid. Je ondersteunt de opmaak van het GGZ-beleidsplan en coördineert de implementatie ervan, zowel binnen als buiten het ziekenhuis. Je neemt ook een trekkersrol op in de opstart van een liaison psychiatrie.
Daarnaast maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de implementatie van het Elektronisch Patiëntendossier (EPD), met specifieke aandacht voor de diensten rond patiëntenbegeleiding. Je denkt beleidsmatig mee aan het uitschrijven van een diversiteitsbeleid, schrijft plannen en vertaalt visie naar concrete acties.
Wat breng jij mee?
- Diploma verpleegkunde én een relevante masteropleiding (bijv. gezondheidswetenschappen, beleid en management, verpleegkundig specialisme)
- Bijzondere bekwaamheid en interesse in geestelijke gezondheidszorg
- Affiniteit met IT en digitale innovatie in de zorg
- Inzicht in en betrokkenheid bij thema’s als diversiteit en inclusie
- Sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden
- Vermogen om beleidsmatig te denken en te schrijven
- Interesse in wetenschappelijk onderzoek
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle functie met ruimte voor impact
- Een team waarin samenwerking, innovatie en inclusie centraal staan
- Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren en een competitief loonpakket
Interesse?
Jouw kandidatuur (curriculum vitae + motivatie) kan ingediend worden via het online sollicitatieformulier.
Bijkomende inlichtingen kan je verkrijgen bij John Meurysse, diensthoofd HR, op het nummer 055 33 60 53.