Kom jij ons team versterken?
Om ons team in zone Noord-Limburg te versterken, zoeken we een begeleider die niet alleen onze medewerkers en klanten ondersteunt, maar ook outreach en vindplaatsgerichte activering combineert met begeleiding.
Je functie:
Als begeleider ben je een verbinder en motivator. Je bent de belangrijkste schakel tussen onze medewerkers en klanten én een actieve speler in de lokale samenleving. Je taken omvatten onder andere:
- Werving, selectie en begeleiding van nieuwe medewerkers.
- Warm onthaal en ondersteuning van medewerkers, inclusief het inzetten van het POP-instrument voor talentontwikkeling en groei.
- Opvolging van medewerkers op vlak van functioneren, ziekteverzuim en evaluaties.
- Intakegesprekken met klanten en het afstemmen van hun noden en behoeften.
- Matching en planning van medewerkers en klanten.
- Klanttevredenheid opvolgen via huisbezoeken en regelmatig contact.
-
Netwerk Outreach en vindplaatsgerichte activering:
- Actief contacten leggen binnen de lokale samenleving om potentiële medewerkers en klanten te bereiken.
- Samenwerkingen opzetten met organisaties en partners in de gemeenten waar IN-Z actief is.
- Medewerkers en klanten proactief begeleiden naar de juiste dienstverlening.
- IN-Z zichtbaar en toegankelijk maken binnen de gemeenten van zone Noord-Limburg.
Je kwalificaties:
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.
- Initiatiefnemend, flexibel en probleemoplossend ingesteld.
- Ervaring met outreach, netwerkopbouw en vindplaatsgericht werken is een pluspunt.
- Affiniteit met de zone Noord-Limburg.
- Vaardig in IT-programma’s die IN-Z gebruikt.
Wat bieden wij jou?
- Werken in een jonge en open bedrijfscultuur met met ruimte voor inspraak en innovatie.
- Teamondersteuning en samenwerking.
- Flexibele werkuren met oog voor work-life balance.
- Een voltijdse of 4/5de functie voor onbepaalde duur.
- Kansen om outreach en activering verder vorm te geven binnen een dynamische organisatie.