Audit Supervisor

Waar uitdaging en werkplezier hand in hand gaan.

Heb je een scherp analytisch inzicht, al enkele jaren ervaring in audit en de ambitie om door te groeien in een mensgerichte en ondernemende omgeving? Dan is de functie van Supervisor Audit bij Grant Thornton in Gent precies wat je nodig hebt.

Bij Grant Thornton werk je niet alleen aan stevige nationale en internationale dossiers, je doet dat in een mensgerichte, ondernemende én warme omgeving. We combineren de impact van grote projecten met de sfeer van een organisatie waar iedereen elkaar kent. Geen kille cijfersfabriek, wél een team dat samen groeit, samen viert, en elkaar vooruithelpt.

Waarom kiezen voor Grant Thornton?

Omdat je bij ons echt het beste van twee werelden krijgt:

• Internationale mogelijkheden en grote dossiers
  Als lid van een wereldwijd netwerk van 72.000 experts in 140 landen, werk je mee aan boeiende opdrachten over de grenzen heen.

• Een warme, familiale sfeer
  Onze teams zijn hecht. We kennen elkaar, helpen elkaar en zetten in op échte samenwerking. Iedereen draagt bij, niemand is een nummer.

• Toegang tot een krachtig (internationaal) netwerk
  Je krijgt toegang tot opleidingen en kennisdeling op hoog niveau, ook over landsgrenzen heen

• Kwaliteit voorop
  We streven naar uitmuntendheid in alles wat we doen. Onze processen, opleidingen en teamcultuur zijn allemaal gebouwd op een fundament van kwaliteit.

Wat doet een Audit Supervisor bij Grant Thornton?
Als Supervisor ben jij de schakel tussen het auditteam en de leidinggevenden binnen de opdracht. Je werkt actief mee aan de uitvoering van auditopdrachten, en combineert inhoudelijke expertise met teamcoaching en klantencontact.

• Project- en klantbeheer: Je ondersteunt de manager bij de planning en organisatie van auditopdrachten en volgt de uitvoering ervan nauwgezet op. Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling binnen het auditteam en bent het eerste aanspreekpunt voor de klant tijdens de opdracht. Je bewaakt deadlines en de voortgang van het dossier en werkt voornamelijk op locatie bij de klant. Je krijgt steeds meer autonomie in het beheren van bepaalde onderdelen van het dossier en combineert nauwkeurigheid met klantgerichtheid.

• Inhoudelijke verantwoordelijkheid: Naast reguliere auditwerkzaamheden ben je betrokken bij meer gespecialiseerde opdrachten zoals geconsolideerde jaarrekeningen en periodieke rapporteringen. Je past je aanpak aan de klantcontext aan en denkt kritisch mee over risico’s, optimalisaties en oplossingen.

• Coaching en teamontwikkeling: Je begeleidt en coacht junior en senior auditors tijdens hun opdrachten. Je ondersteunt hen bij hun leertraject en helpt hen groeien in hun rol. Je creëert een open, stimulerende werksfeer waar leren centraal staat en waar samenwerking leidt tot sterke resultaten.

Requirements

Ben jij de Audit Manager die we zoeken?

• Je bent afgestudeerd in een economische of financiële richting.

• Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring in externe audit.

• Je hebt de interesse en ambitie om het revisoraatstraject te doorlopen (geen must, maar een mooie troef).

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.

• Als enthousiaste teamplayer beschik je over een entrepreneurial mindset.

• Je blinkt uit in het begeleiden, motiveren en coachen van medewerkers.

• Je bent ambitieus en wil graag doorgroeien tot manager van een audit team.

• Je bent flexibel om je te verplaatsen naar de klant en/of naar onze verschillende kantoren.

Kortom, je draagt onze CLEARR-waarden uit. CLEARR staat voor collaboration, leadership, excellence, agility, respect en responsibility.

Wat krijg je van ons?

Bij Grant Thornton krijg je fijne collega’s en een toffe werksfeer. En het is niet voor niets dat we trots het Great Place to Work-certificaat dragen! Dit is wat we jou nog meer te bieden hebben:

• Een aantrekkelijk loonpakket met aanvullende vakantiedagen, een telefoonabonnement, verzekeringen, bedrijfswagen en een cafetariaplan, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt aanpassen, zoals een fietsplan, elektronische devices of andere voordelen die aansluiten bij jouw persoonlijke voorkeuren.

• Flexibele werkuren in een hybride werkomgeving.

• Minstens 40 opleidingsuren per jaar om je technisch, soft en business skills bij te schaven.

• Een leerrijke werkomgeving met veel variatie aan klanten, sectoren en thema’s.

• Samenwerking in een multidisciplinair team met ruimte voor kennisdeling.

• Volledige ondersteuning als je bijkomende certificaten of diploma’s wil behalen.