CODE DE SÉLECTION
LANGUE
DIPLÔME
TYPE DE CONTRAT
NIVEAU DE FONCTION
TYPE DE RECRUTEMENT
DURÉE
LIEU DE TRAVAIL
TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL
Résumé
Description complète
Contenu de la fonction
Vous avez le sens de la communication ? Vous résistez au stress ? Vous possédez de bonnes qualités de leader ? Vous recherchez un emploi passionnant et varié ?
Alors, une fonction d'assistant/e de sécurité-coordinateur/trice dans les centres fermés de l'Office des étrangers (OE) est faite pour vous ! L'OE est à la recherche d'assistants/es de sécurité-coordinateurs/trices pour le centre fermé de Vottem. Un centre fermé accueille des étrangers dans l'attente de leur rapatriement forcé. En tant qu'assistant/e de sécurité-coordinateur/trice, vous dirigez une équipe de plusieurs collaborateurs et accompagnateurs de sécurité, et vous coordonnez et organisez le travail quotidien de votre équipe.
En tant qu'assistant/e de sécurité-coordinateur/trice :
Vous avez le sens de la communication ? Vous résistez au stress ? Vous possédez de bonnes qualités de leader ? Vous recherchez un emploi passionnant et varié ?
Alors, une fonction d'assistant/e de sécurité-coordinateur/trice dans les centres fermés de l'Office des étrangers (OE) est faite pour vous ! L'OE est à la recherche d'assistants/es de sécurité-coordinateurs/trices pour le centre fermé de Vottem. Un centre fermé accueille des étrangers dans l'attente de leur rapatriement forcé. En tant qu'assistant/e de sécurité-coordinateur/trice, vous dirigez une équipe de plusieurs collaborateurs et accompagnateurs de sécurité, et vous coordonnez et organisez le travail quotidien de votre équipe.
En tant qu'assistant/e de sécurité-coordinateur/trice :
En tant que coordinateur/trice dans les centres fermés, vous travaillez dans un système continu de permanences. Cela implique de devoir travailler en soirée, la nuit et le week-end. Vous bénéficiez pour ces prestations irrégulières d'une indemnité supplémentaire. Comme il s'agit d'une fonction de direction, vous avez également droit, en tant que coordinateur/trice, à une prime de dirigeant.
Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.
Cet emploi est fait pour vous ? N’hésitez pas et inscrivez-vous ou contactez-nous !
Plus d’info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Employeur SPF Intérieur
L'Office des Etrangers a pour mission d’appliquer la loi du 15 décembre 1980 sur l’accès au territoire, le séjour, l’établissement et l’éloignement des étrangers.
Dans l'attente de leur éloignement, l'OE héberge les étrangers dans des centres fermés et des logements résidentiels.
Il leur procure un soutien psychologique, médical et social, dans le respect des valeurs humaines fondamentales telles que la sécurité, la vie privée, la santé, la liberté de culte et le développement personnel.
Actuellement, environ 1.000 collaborateurs travaillent pour les services centraux situés à Bruxelles, tandis qu’un millier de collaborateurs travaillent au sein des centres fermés de Bruges, Steenokkerzeel, Merksplas, Holsbeek et Vottem.
Vous pouvez trouver plus d'informations sur l’Office des Etrangers dans cette vidéo :
Sécurité, gestion de crise, prévention des incendies et des cambriolages, gestion du Registre national, organisation des élections, délivrance des cartes d'identité, gestion des flux migratoires… : autant de dossiers dont s'occupe le SPF Intérieur, bien que la liste soit en réalité plus longue encore.
Votre sécurité, notre métier. Le SPF Intérieur a pour mission de garantir la sécurité dans une société où les citoyens osent prendre des initiatives et cherchent à établir des liens. Sur le lieu de travail, nous misons aussi sur une culture d'organisation ouverte qui permet aux collaborateurs de contribuer aux réflexions et aux décisions, mais aussi de participer à l'action.
Notre SPF compte plus de 6.000 collaborateurs répartis sur les huit directions générales (Sécurité civile, Centre de Crise national, Office des étrangers, Sécurité & Prévention, Identité & Affaires Citoyennes, Innovation et Solutions digitales, Personnel & Organisation / Facility, Budget & Contrôle de gestion), les services de coordination et d'appui et les quatre services indépendants (le Commissariat général aux Réfugiés et aux Apatrides, le Conseil du Contentieux des Etrangers, la Commission permanente de Contrôle linguistique et les Services fédéraux des Gouverneurs).
Conditions de participation
Votre profil :
vous avez un diplôme de niveau CESS.
vous avez des qualités de leader.
vous avez une bonne motivation.
vous avez un intérêt pour les questions d'immigration et de retour.
Procédure
En bref :
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
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Offre
CONTRAT ET GRADE
Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée dans le grade d’assistant administratif (niveau C) , avec l’échelle de traitement correspondante C1.
RÉMUNÉRATION
Traitement de départ minimum : € 30293,71 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
PRIMES
- Allocation de risque : allocation annuelle de 991,58 €, divisée en douzièmes et versée mensuellement en même temps que la rémunération. L’allocation est liée à l’indice pivot 138,01.
- Indemnité de désagréments : indemnité forfaitaire mensuelle de 24,79 €.
- Allocation pour prestations irrégulières : selon l’Arrêté Ministériel du 16.05.2024 relatif à l’octroi d’une allocation pour prestations irrégulières au personnel des Centres fermés de l’Office des Étrangers. L’allocation est liée à l’indice pivot 138,01.
- Pour les prestations du dimanche : par heure prestée, 1/1976e du salaire annuel, majoré uniquement, le cas échéant, de l’allocation pour l’exercice de fonctions supérieures.
- Pour les prestations du samedi : par heure prestée, 50 % de 1/1976e du salaire annuel, majoré uniquement, le cas échéant, de l’allocation pour l’exercice de fonctions supérieures.
- Pour les prestations de nuit : par heure prestée, 2,50 €.
- Allocation de dirigeant : allocation annuelle de 1 000 €, répartie en douze parts égales et versée mensuellement en même temps que le salaire. L’allocation est liée à l’indice pivot 138,01.
AVANTAGES
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Qui contacter?
SUR LE CONTENU DE LA FONCTION
Amandine Vroome
Office des Etrangers
02 488 97 05
SUR LA PROCÉDURE
Audrey Mbarushimana
SPF Intérieur
0470 710 749