ALM Financial Risk Management Expert

Pourquoi nous recrutons ?

Au sein du département Gestion des Risques, du Contrôle Permanent, et de la Conformité, l’équipe des Risques Financiers & Climatiques veille à ce que les risques climatiques et les risques financiers soient gérés, suivis, contrôlés et déclarés de manière adéquate. En tant que deuxième ligne de défense, cette équipe s’assure que Beobank respecte le cadre de l’appétence aux risques, les exigences réglementaires et celles imposées par le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, dont Beobank fait partie.

L’équipe des Risques Financiers & Climatiques est également en chargé de l’Entreprise Risk Management (ERM), qui a pour objectif de mettre en place des outils de pilotages de risques et de partager les dashbords (avec les indicateurs du cadre d’appétence aux risques) et analyses de stress tests avec la Direction de la banque notamment par des rapports réglementaires comme ICAAP/ ILAAP.

Nous cherchons à renforcer l'équipe des Risques Financiers & Climatiques avec un/une ALM Financial Risk Management Expert. Cette personne jouera un rôle clé dans la supervision des risques financiers, la gouvernance et l'application des politiques dans les domaines liés à la gestion du risque de taux d’intérêt et de la liquidité.

Vos missions

1. Supervision des Risques & Gouvernance

• S’assurer que la première ligne de défense respecte le cadre d’appétence aux risques fixé par le Conseil d’administration de la banque.
• Développer et surveiller les politiques ALM.
• Coordonner avec la direction du département et la direction de la banque pour appliquer les cadres de gouvernance des risques.

2. Surveillance Indépendante des Risques & Reporting

• Réaliser des évaluations indépendantes des risques de liquidité et des risques de taux.
• Vérifier la fiabilité des modèles de risque et des hypothèses utilisées par la première ligne.
• Fournir des rapports à la direction du département, à la direction de la banque, aux auditeurs internes et externes, et aux autorités de contrôle prudentiel.

3. Conformité Réglementaire & Tests de Résistance

• Superviser la conformité aux réglementations (ex. IRRBB, CSRBB, EVE-SOT, MNI-SOT, LCR, NSFR) et aux normes du groupe.
• Réaliser des tests de résistance et des analyses de scénarios pour évaluer la vulnérabilité du bilan.
• Veiller à ce que le Pilier 2 de l’ICAAP/ILAAP (Processus d’Évaluation de l’Adéquation du Capital/liquidité Interne) soit aligné sur les politiques de risque.

4. Revue des Politiques & Cadre d’Appétence aux Risques (RAF)

• Aide à définir et mettre à jour les limites de Risque de Liquidité et de Risque de Taux d’Intérêt dans le Portefeuille Bancaire (IRRBB).
• S’assurer que les stratégies de risque s’alignent avec le RAF de la banque.
• Mettre régulièrement à jour les politiques ALM pour refléter les évolutions du marché et des réglementations.

5. Mécanisme de Challenge & Escalade

• Apporter une évaluation indépendante des décisions ALM prises par la première ligne.
• Signaler toute violation potentielle des limites de risque à la direction.
• S’assurer que des mesures correctives sont mises en place en cas de problème lié aux risques ALM.

Ce que vous allez vivre chez nous

• Un contrat à durée indéterminée immédiat
• Une formation associée à un programme de formation complet au siège.
• En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficiez de conditions de rémunération intéressantes assorties d’avantages extralégaux : chèques-repas, éco-chèques, 13e mois (avec possibilité de choisir des avantages alternatifs dans le cadre de notre plan cafétéria, le Flex Income Plan), assurance hospitalisation, assurance groupe, indemnité légale de déplacement, avantages pour un certain nombre de produits bancaires et d’assurances, gratification commerciale en fonction de la réalisation des objectifs fixés... et bien plus encore !
• Un travail qui évolue vite et où on apprend beaucoup.
• Une équipe dynamique qui encourage l’esprit d’initiative.
• Une organisation qui investit dans ses collaborateurs au travers de formations de qualité et de réelles opportunités de carrière.
• Un environnement favorisant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
• Un emploi au sein d’un groupe solide et non coté en bourse (Crédit Mutuel Alliance Fédérale) qui privilégie une relation à long terme avec ses collaborateurs et ses clients.

Bref, chez Beobank, vous intégrez une culture d’entreprise ouverte avec une atmosphère de travail agréable où le talent prime sur la filière ou le type d’études. Nous croyons en une approche humaine et voulons que chacun se sente bien, chez lui comme au travail. Vous participez à une culture basée sur l’action et bénéficiez d’une grande flexibilité : vous pouvez évoluer.

Curieux(se) d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui ! Place au vrai vous !

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences :

• Diplôme universitaire ou équivalent par expérience.
• Capacité analytique et une bonne maîtrise dans la gestion de données.
• Capable de transformer des problèmes complexes en informations exploitables.
• Capable d'expliquer et de présenter des idées, des faits et des opinions complexes de manière claire.
• Bonnes compétences en matière de communication, à la fois à l'écrit et à l'oral.
• Pragmatique, rigoureux(se), proactif(ve) et une aptitude à travailler en équipe

Connaissances :

• Connaissance approfondie des produits bancaires offerts par une banque de détail, des mécanismes des produits dérivés et options, de l’évaluation, mitigation des risques et stratégie de couverture, de la modélisation, ainsi que de la réglementation applicable, des ratios bancaires, des traitements comptables des produits bancaires et financiers (BGAAP et IFRS).
• Maîtrise des logiciels utilisés en gestion des risques est un atout.
• Compétences en programmation.
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Bilingue français / néerlandais.

Expérience :

• Une expérience minimale de 5 ans en ALM ou en gestion des risques financiers au sein d'un établissement de crédit est requise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Aide au transport quotidien
• Assurance groupe
• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Éco-chèques
• Formation continue
• Formations en entreprise
• Ordinateur de fonction

Horaires :

• Lun-Ven
• Travail de jour

Rémunération supplémentaire :

• 13ème mois
• Pécule de vacances

Lieu du poste : Télétravail hybride (1000 Bruxelles)