Agogisch begeleider De Kade woningen vast

De Kade is unieke werkomgeving waar een warme, huiselijke sfeer heerst en er plaats is voor humor en eigenheid. Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen en zelf je weg te bepalen in ons minidorp, waar verschillende disciplines van medewerkers samenkomen. Werk samen met competente en begripvolle collega’s, waar fouten worden gezien als leermomenten. Bij ons staat de cliënt centraal: We bieden zorg op maat en zoeken samen naar passende oplossingen, omringd door een inspirerende omgeving met veel groen. Lijkt dit helemaal iets voor jou? Dan kijken wij er naar uit om jou binnenkort te verwelkomen!

• Als agogisch begeleider ondersteun en stimuleer je de sociaal-maatschappelijke, emotionele, cognitieve en relationele ontwikkeling van volwassenen met een motorische en/of verstandelijke beperking. Als begeleider binnen een woning ben je verantwoordelijk voor de zorg & houvast van 5 à 10 volwassenen.
• Je volgt het individuele groeiproces op in functie van maximaal empowerment en integratie in groepsdynamische en maatschappelijke situaties.
• Je zorgt ervoor dat knelpunten besproken kunnen worden met de cliënt en in het team.
• Je staat in voor de verzorgende handelingen en specifiek verpleegkundige handelingen die vermeld staan in het zorgplan van de cliënt.
• Je bent tewerkgesteld in een shiftensysteem tussen ten vroegste 7 uur en ten laatste 23 uur, met inbegrip van 1 weekend op 2/3. Bij het opmaken van de uurrooster wordt er rekening gehouden met de wensen van elke collega, zodat iedereen kan genieten van een goede balans tussen werk en privé.

• Je creativiteit is een onuitputtelijke bron van vernieuwende en inspirerende oplossingen.
• Je bent een flexibele teamspeler die moeiteloos kan schakelen tussen verschillende taken en situaties, en die gedijt in een dynamische werkomgeving. Ook bij ons is er best wat verloop wat wel wat aanpassingsvermogen vergt, maar ook nieuwe collega’s hebben vaak een hoop nieuwe inzichten.
• Je straalt enthousiasme en energie uit, zodat we samen kunnen streven naar de best mogelijke kwaliteit van leven voor onze cliënten.
• Je reflecteert over eigen handelen en staat open voor feedback, dit draagt bij tot jouw ontwikkelingsproces.
• Je hebt minstens een getuigschrift van jeugd- en gehandicaptenzorg, een bachelor- of graduaatdiploma in de orthopedagogie of een visum om te werken als zorgkundige.

Bij Heder streven we ernaar om onze medewerkers een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden te bieden. Als jij bij ons komt werken, kun je rekenen op:

• Contract van onbepaalde duur: Je ontvangt een contract van onbepaalde duur voor 35 uren/week, met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding.
• Uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling: Jouw work-life-balance is belangrijk voor ons. Dit wordt gerealiseerd door o.a. thuiswerk en een uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen tot maximum 72 dagen verlof (+55jaar).
• Verloning en extra’s: Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
• Persoonlijke ontwikkeling:Om je als nieuwe medewerker ‘wakker’ te maken word je gedurende je eerste maanden op 2 onthaaldagen ondergedompeld in verschillende thema’s zoals mensvisie en basishouding, emotionele ontwikkeling, fysiek welbevinden, enz. Daarbuiten krijg je de kans om via interne vormingen via onze eigen Heder Academie of externe vormingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Extra voordelen via ‘ benefits @ work’ : Profiteer van extra voordelen op het gebied van ontspanning, reizen, mode en meer.

Kortom, bij Heder investeren we in jouw welzijn, groei en tevredenheid!