Elke dag draag je bij tot het succes van jouw afdeling en je team. We vinden het geweldig dat we op jou kunnen rekenen om mensen - klanten en medewerkers - in beweging te brengen!
Als afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor:
- Actieve aanwezigheid en connectie: Je bent zelf actief op de vloer aanwezig, als deel van je team, in nauw contact met de klanten en ons sportieve aanbod.
- Vormgeven aan ons winkelproject: Je geeft mee vorm aan onze missie, op gebied van people, planet en profit.
- Ontwikkeling van talent: Je laat de talenten in je team groeien, ondersteunt en motiveert, zowel op de werkvloer als in one-on-one gesprekken.
- Sturing van de afdeling: Je stuurt een winkelafdeling en garandeert zo een aantrekkelijk aanbod voor onze klanten.
- Strategische besluitvorming: Je maakt strategische keuzes om collectieve doelen, zoals klanttevredenheid en duurzame groei, te realiseren.
Flexibel in regio?
Dit opent de deur voor jouw groei en ontwikkeling.
Je bent graag in beweging en je kijkt er naar uit om je passie met het team en onze klanten te delen.
Dankzij transparante communicatie en een open luisterhouding ben jij betrokken bij het welzijn en de groei van je team.
Je durft aansturen, ondernemen en beslissingen nemen.
Het is ook belangrijk om te weten dat we voor deze leidinggevende rol iemand zoeken die:
cijfers kan analyseren en hieraan acties kan koppelen, die jou helpen met het realiseren van vooropgestelde doelen.
fulltime (36u per week) flexibel werktijden kan opnemen tussen 8u en 20u, afhankelijk van je werkschema die dag.
het zeker ziet zitten om op zaterdag (en/of zondag) paraat te zijn, om je team en onze klanten te helpen.
een goede kennis van het Nederlands heeft.
We staan open voor elk talent en gaan graag met jou in gesprek. Duurzame groei is voor ons enkel mogelijk met een getalenteerd en divers team.
Deel jij je talent met ons?