Poste
En tant qu’acheteur, vous assurez le processus d'achats dans le cadre de projets, depuis les appels d’offres jusqu’à la signature des contrats. Votre rigueur et votre sens de l’anticipation garantissent la fluidité des opérations et le succès des projets.
Vos responsabilités :
- Gérer l’ensemble du processus d’achat et de contractualisation.
- Établir et actualiser les dossiers d’achat et d’état des projets.
- Préparer les documents nécessaires pour les nouveaux projets et structurer les lots correspondants.
- Envoyer et suivre les demandes de prix, analyser les offres et négocier avec les fournisseurs et entrepreneurs.
- Assurer le suivi simultané de plusieurs dossiers, en respectant les délais et en garantissant la qualité.
Profil
- Vous disposez d’une expérience dans le domaine des achats en construction, ce qui vous permet de négocier avec assurance et efficacité.
- Vous gardez une vue d’ensemble, même face à des dossiers complexes et des délais serrés.
- Vous possédez les compétences techniques nécessaires pour comprendre le contenu des projets et contribuer activement à leur réalisation.
- Vous êtes autonome, rigoureux et capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
- La communication claire, la coopération constructive et le respect des valeurs de l’entreprise font partie intégrante de votre manière de travailler.
- Vous êtes structuré, orienté solutions et résultats, et savez gérer les priorités.
- Une expérience avec des programmes tels que WIC, KPD, Access et le pack Office constitue un atout.
L'entreprise
Notre partenaire est une entreprise spécialisée dans les travaux de parachèvement. Grâce à son unité de production et à son service interne de pose pour la menuiserie intérieure et extérieure en bois, le mobilier fixe et les constructions à ossature bois, il garantit du sur-mesure, du savoir-faire et une grande flexibilité. En tant que co-créateur, il participe dès la phase de design et offre des conseils techniques de haut niveau au maître d’ouvrage et à l’architecte.
Offre
- Une rémunération attractive complétée par un système de bonus et de participation aux bénéfices
- Des avantages extra-légaux tels que chèques éco, indemnité forfaitaire pour frais, assurance groupe et assurance hospitalisation
- 32 jours de congé annuels, comprenant 10 jours fériés rémunérés
- Un environnement de travail convivial et collaboratif